Question

闭合性颅脑损伤能评伤残吗

Answer 1

法律分析：闭合性颅脑损害属于轻伤，如果造成脑神经损害引起相应神经功能障碍就构成了轻伤二级，且涉嫌故意伤害罪的，应当判处三年以下有期徒刑，同时赔偿相关的费用。头部损伤，仅凭诊断证明书上的病情名称，不能确定构成什么样的人体伤情程度。需要法医专门进行伤情判定才能确定。闭合性颅脑损伤的愈后效果很不确定，需要根据治愈后的恢复程度评定伤残等级。
一、申请工伤伤残鉴定的最佳时间：
职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样，因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样，在此不可能具体地一一作出介绍，只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍，在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。
各种致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、职业病损伤。
(1)
器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失，如手被机器绞断等，另外，由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。虽然器官的损伤缺失较为直观和具体，评定分级也有严格清晰的限定，在损伤发生或者器官切除、修补时就可以决定伤残等级，但是，对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合以后进行，一旦临床上治愈或好转(主要指伤口愈合)，就可以进行伤残等级鉴定。
(2)功能障碍。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定：“对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据”。
(3)
职业病损伤。同意外事故造成的工伤致残不一样，职业病对人体的损害主要是内科伤害，而且病情可能在不同时间有变化，很难有准确的医疗终止期，所以，职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间，而且进行伤残评定之后不像意外事故造成的工伤评定那样基本稳定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对此有如下规定：“本标准所列各类血液病，内分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有变化，对已进行过评残，经继续治疗后残情发生变化者应按国家社会保险法规的要求，对残情重新进行评级。”鉴于职业性呼吸系统疾病一般不存在医疗终结问题，所以在执行此标准时，应每l一2年鉴定一次，故鉴定结果的有效期为1—2年。
二、轻伤二级可以调解吗
轻伤二级可以进行调解。如果施暴者和受害者达成赔偿协议，取得被害人的谅解，那么司法机关可以对被害人减轻或者免除刑事处罚。如果是家庭成员、朋友邻居、同事之间发生纠纷造成轻伤，构成犯罪的，只要受害者不在起诉，那么法院可以作出免予处罚的决定。
一、轻伤二级鉴定标准：
1、头皮创口或者瘢痕长度累计8.0厘米以上；
2、颅骨骨折；
3、脑神经损伤引起相应神经功能障碍；
4、外伤性蛛网膜下腔出血。
二、轻伤二级处理如下：
1、故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑；
2、故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月，伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年，伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。
综上所述，轻伤二级可以进行调解。如果施暴者和受害者达成赔偿协议，取得被害人的谅解，那么司法机关可以对被害人减轻或者免除刑事处罚。如果是家庭成员、朋友邻居、同事之间发生纠纷造成轻伤，构成犯罪的，只要受害者不在起诉，那么法院可以作出免予处罚的决定。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。