为什么下班后领导都要加班?
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站在领导的角度看,在下班后经常加班的员工,这是爱岗敬业的一种表现。员工下班后,放弃个人休息时间,全身投入单位的工作。
白+黑,5+2,忘我工作,这样的员工在单位领导心中当然是好员工,每当看见下班后还在加班的员工,心中肯定一阵窃喜。
而那些准时下班的员工,在领导眼里,就是没有事业心和责任心,不爱岗敬业。
有的领导对准时下班的员工,嘴上不说,因为员工是按公司的正常规定和制度上下班的,没有违反单位的任何规章和制度,不迟到不早退,领导无可奈何。
但有的领导对这样的员工心里有一百个不高兴,因为少一个加班的,公司里就少了一个干活的,你说领导能高兴吗?
这些的领导有的是不懂管理,有的则是比较自私,只站在自己的角度看待和思考问题。
白+黑,5+2,忘我工作,这样的员工在单位领导心中当然是好员工,每当看见下班后还在加班的员工,心中肯定一阵窃喜。
而那些准时下班的员工,在领导眼里,就是没有事业心和责任心,不爱岗敬业。
有的领导对准时下班的员工,嘴上不说,因为员工是按公司的正常规定和制度上下班的,没有违反单位的任何规章和制度,不迟到不早退,领导无可奈何。
但有的领导对这样的员工心里有一百个不高兴,因为少一个加班的,公司里就少了一个干活的,你说领导能高兴吗?
这些的领导有的是不懂管理,有的则是比较自私,只站在自己的角度看待和思考问题。
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