
已经签了就业协议,现在想去别的单位怎么办啊?
本人应届本科毕业生,去年十一月与铁路签了三方协议,主要是怕今年不好找工作。现在找到了更喜欢更好的工作,需要签定就业协议,但是铁路那边的协议需要交违约金2000.实在是不想...
本人应届本科毕业生,去年十一月与铁路签了三方协议,主要是怕今年不好找工作。现在找到了更喜欢更好的工作,需要签定就业协议,但是铁路那边的协议需要交违约金2000.实在是不想交啊,有什么办法么?
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与该公司解约并支付相应的违约金即可。
就业协议书已经签了,按道理是应该三方共同遵守的,但是,如果毕业生有特殊情况,想要解约,只要愿意承担相应的违约责任,也是可以办理解约手续,并换另外的工作,具体的手续如下:
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函,并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请,说明解约的理由,并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批,并换发新的《就业协议书》。
扩展资料
就业协议的签订原则:
1、主体合法原则:
对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则:
就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。除协议书规定内容外,双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。
参考资料来源:百度百科-就业协议
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了《就业协议书》的毕业生,那后面应该注意哪些问题!
一、《就业协议书》上“上级主管部门”也去人才中心盖章了,证明你已申报就业,协议书上交学校,学校会按《就业协议书》上“档案转寄地址”将你档案通过邮政机要科快递到该人才中心。到档后,若是单位不承担你档案管理费,需该毕业生自己承担档案管理费。
二、签了《就业协议书》但自己以后不在该单位上班了, 应及时与该单位解除协议,让其单位提供《解除协议证明》(单位盖章),《就业调整审核表》在“原单位意见栏”盖章。
三、签订好一式三份的《就业协议书》,全部交予学校,学校院系盖章, 一份留学校、一份给用人单位、一份自己保留。
四、签了《就业协议书》后,交给学校,学校将在你毕业后,派发出《报到证》《户口迁移证》(当时上大学时有将户口迁入学校的毕业生才有《户口迁移证》)以挂号信的形式邮寄给该毕业生。请务必妥善保管好《报到证》《户口迁移证》,这都是毕业生以后报到、落户重要的材料。
具体还有不明白怎么办的,可在百度里搜索“58毕业生网”,详细了解办事流程!
一、《就业协议书》上“上级主管部门”也去人才中心盖章了,证明你已申报就业,协议书上交学校,学校会按《就业协议书》上“档案转寄地址”将你档案通过邮政机要科快递到该人才中心。到档后,若是单位不承担你档案管理费,需该毕业生自己承担档案管理费。
二、签了《就业协议书》但自己以后不在该单位上班了, 应及时与该单位解除协议,让其单位提供《解除协议证明》(单位盖章),《就业调整审核表》在“原单位意见栏”盖章。
三、签订好一式三份的《就业协议书》,全部交予学校,学校院系盖章, 一份留学校、一份给用人单位、一份自己保留。
四、签了《就业协议书》后,交给学校,学校将在你毕业后,派发出《报到证》《户口迁移证》(当时上大学时有将户口迁入学校的毕业生才有《户口迁移证》)以挂号信的形式邮寄给该毕业生。请务必妥善保管好《报到证》《户口迁移证》,这都是毕业生以后报到、落户重要的材料。
具体还有不明白怎么办的,可在百度里搜索“58毕业生网”,详细了解办事流程!
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一旦毕业那个协议就没用了的,不过现在签约的话必须要三方协议。
如果你找到更好的公司了,可以与公司协商签个暂时协议,到时候一毕业就签正式合同。
如果你找到更好的公司了,可以与公司协商签个暂时协议,到时候一毕业就签正式合同。
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推荐于2016-10-08 · 知道合伙人教育行家
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就业协议书已经签了,按道理是应该三方共同遵守的,但是,如果毕业生有特殊情况,想要解约,只要愿意承担相应的违约责任,也是可以办理解约手续,并换另外的工作。
就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。
如果毕业生因特殊原因要求解约,要承担相应的违约责任,并按照以下程序办理解约手续。
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函,并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请,说明解约的理由,并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批,并换发新的《就业协议书》。
就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。
如果毕业生因特殊原因要求解约,要承担相应的违约责任,并按照以下程序办理解约手续。
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函,并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请,说明解约的理由,并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批,并换发新的《就业协议书》。
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怎么有违约金你也签啊 你让你们老师帮忙协商一下吧
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