
大四的学长学姐们帮忙做个调查问卷啊~~急!!!谢谢~
大学毕业生就业与劳动法律知识调查问卷~学长学姐帮帮忙啊啊!!!偶只要4份哦~谁先完成分就给谁哦~~呵呵~今晚就要,很急!!!一.背景材料1.专业:2.性别:3.是否是学生...
大学毕业生就业与劳动法律知识调查问卷~学长学姐帮帮忙啊啊!!!
偶只要4份哦~谁先完成分就给谁哦~~呵呵~今晚就要,很急!!!
一.背景材料
1. 专业:
2. 性别:
3. 是否是学生干部:A是 B不是
4. 请问您来自:A本市城市 B本市农村 C市外城市 D市外农村
5. 是否有过兼职(创业)经历: A有 B没有
6. 您现在的就业状况:A已签订就业协议 B基本落实 C等候消息 D未落实 E其他
二、就业心理与劳动法律知识调查
1、您对您所学的专业满意吗?
A满意 B一般 C不满意 D很不满意
2、您希望选择的就业去向是?(最多2项)
A国家机关 B国营企业 C民营企业 D外资企业 E自主创业 F事业单位 G无所谓
3、您选择工作时首先考虑的因素是?
A工资待遇 B地理因素 C行业前景 D个人发展 E个人喜好 F工作环境 G其他
4、宁如何看待专业对口问题?
A专业一定要对口 B专业尽量对口 C根据自己喜好选择 D其他
5、您对第一份工作薪酬期待是多少?
A1500以下 B1500-2500 C2500-3500 D3500以上
6、您从什么时候开始关注就业?
A大一 B大二 C大三 D大四
7、就您的跟人经验,毕业生求职应具备哪些条件?(最多3项)
A专业水平 B心理素质 C公关能力 D道德素质 E法律知识 F家庭背景与社会关系 G其他
8、您认为目前就业形势困难的主要原因是什么?(最多2项)
A毕业生缺乏实际技能和经验 B就业期望过高 C就业人数过多 D经济形势不好 E其他
9、您在就业准备和求职过程中的花费有?(可以的话填一下具体花了多少吧!不愿意的话选出来就可以了,谢谢啦~~~)
A服饰费 B车费、住宿费 C考试和培训费 D交际费 E其他 F合计
10、您在求职过程中使用的求职途径主要有?(最多3项)
A现场招聘会 B网络 C亲友介绍 D报刊杂志 E上门自荐 F其他
11、您听说过我国有《劳动法》、《劳动合同法》吗?
A非常了解 B知道一点 C听说过,但不了解 D完全不知道
12、您认为大学生就业协议书和劳动合同是一回事吗?
A是 B不是
13、您认为是否有签订劳动合同的必要?
A很有必要 B可签可不签 C没必要签,省得麻烦
14、用人单位可不可以规定试用期且要求试用期满才签劳动合同?
A都可以 B都不可以 C可以规定试用期,但应一开始就签劳动合同
15、试用期长短是由谁制定的?
A法律规定 B企业 C企业和个人商定 D其他
16、人们常说的“五险一金”的社会保险与公积金应该由谁来承担?
A用人单位和劳动者 B劳动者个人 C国家 D不清楚
17、如果在工作中遇到拖欠工资、不支付加班费等劳动纠纷时,应如何处理?(多选)
A打官司 B仲裁 C与单位协商 D到劳动行政部门投诉、举报 E自认倒霉 F其他
18、您在求职过程中是否遭遇过不公平或者欺诈的情况?
A有 B没有
19、对于大学生就业和劳动法律知识的普及和宣传,您认为在校园中以什么样的方式最合适,您最愿意参加?
A开设专门的课程 B定期举办相关讲座 C结合社团活动 D其他
20、如果学校有相关方面的课程和讲座,您最希望获得哪一方面的知识?
A如何避免求职过程中的欺诈陷阱 B怎样和用人单位签订合同 C劳动合同中究竟包含哪些内容 D出现劳动纠纷时如何解决 E其他
完了,一共20道题~~~ 展开
偶只要4份哦~谁先完成分就给谁哦~~呵呵~今晚就要,很急!!!
一.背景材料
1. 专业:
2. 性别:
3. 是否是学生干部:A是 B不是
4. 请问您来自:A本市城市 B本市农村 C市外城市 D市外农村
5. 是否有过兼职(创业)经历: A有 B没有
6. 您现在的就业状况:A已签订就业协议 B基本落实 C等候消息 D未落实 E其他
二、就业心理与劳动法律知识调查
1、您对您所学的专业满意吗?
A满意 B一般 C不满意 D很不满意
2、您希望选择的就业去向是?(最多2项)
A国家机关 B国营企业 C民营企业 D外资企业 E自主创业 F事业单位 G无所谓
3、您选择工作时首先考虑的因素是?
A工资待遇 B地理因素 C行业前景 D个人发展 E个人喜好 F工作环境 G其他
4、宁如何看待专业对口问题?
A专业一定要对口 B专业尽量对口 C根据自己喜好选择 D其他
5、您对第一份工作薪酬期待是多少?
A1500以下 B1500-2500 C2500-3500 D3500以上
6、您从什么时候开始关注就业?
A大一 B大二 C大三 D大四
7、就您的跟人经验,毕业生求职应具备哪些条件?(最多3项)
A专业水平 B心理素质 C公关能力 D道德素质 E法律知识 F家庭背景与社会关系 G其他
8、您认为目前就业形势困难的主要原因是什么?(最多2项)
A毕业生缺乏实际技能和经验 B就业期望过高 C就业人数过多 D经济形势不好 E其他
9、您在就业准备和求职过程中的花费有?(可以的话填一下具体花了多少吧!不愿意的话选出来就可以了,谢谢啦~~~)
A服饰费 B车费、住宿费 C考试和培训费 D交际费 E其他 F合计
10、您在求职过程中使用的求职途径主要有?(最多3项)
A现场招聘会 B网络 C亲友介绍 D报刊杂志 E上门自荐 F其他
11、您听说过我国有《劳动法》、《劳动合同法》吗?
A非常了解 B知道一点 C听说过,但不了解 D完全不知道
12、您认为大学生就业协议书和劳动合同是一回事吗?
A是 B不是
13、您认为是否有签订劳动合同的必要?
A很有必要 B可签可不签 C没必要签,省得麻烦
14、用人单位可不可以规定试用期且要求试用期满才签劳动合同?
A都可以 B都不可以 C可以规定试用期,但应一开始就签劳动合同
15、试用期长短是由谁制定的?
A法律规定 B企业 C企业和个人商定 D其他
16、人们常说的“五险一金”的社会保险与公积金应该由谁来承担?
A用人单位和劳动者 B劳动者个人 C国家 D不清楚
17、如果在工作中遇到拖欠工资、不支付加班费等劳动纠纷时,应如何处理?(多选)
A打官司 B仲裁 C与单位协商 D到劳动行政部门投诉、举报 E自认倒霉 F其他
18、您在求职过程中是否遭遇过不公平或者欺诈的情况?
A有 B没有
19、对于大学生就业和劳动法律知识的普及和宣传,您认为在校园中以什么样的方式最合适,您最愿意参加?
A开设专门的课程 B定期举办相关讲座 C结合社团活动 D其他
20、如果学校有相关方面的课程和讲座,您最希望获得哪一方面的知识?
A如何避免求职过程中的欺诈陷阱 B怎样和用人单位签订合同 C劳动合同中究竟包含哪些内容 D出现劳动纠纷时如何解决 E其他
完了,一共20道题~~~ 展开
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一.背景材料
1. 专业: 注会
2. 性别:学姐·
3. 是否是学生干部:B 不是
4. 请问您来自:A本市城市
5. 是否有过兼职(创业)经历: A有
6. 您现在的就业状况:B基本落实
二、就业心理与劳动法律知识调查
1、您对您所学的专业满意吗? B
A满意 B一般 C不满意 D很不满意
2、您希望选择的就业去向是?(最多2项) DF
A国家机关 B国营企业 C民营企业 D外资企业 E自主创业 F事业单位 G无所谓
3、您选择工作时首先考虑的因素是? ABD
A工资待遇 B地理因素 C行业前景 D个人发展 E个人喜好 F工作环境 G其他
4、宁如何看待专业对口问题? B
A专业一定要对口 B专业尽量对口 C根据自己喜好选择 D其他
5、您对第一份工作薪酬期待是多少? B
A1500以下 B1500-2500 C2500-3500 D3500以上
6、您从什么时候开始关注就业? C
A大一 B大二 C大三 D大四
7、就您的跟人经验,毕业生求职应具备哪些条件?(最多3项)AD G
A专业水平 B心理素质 C公关能力 D道德素质 E法律知识 F家庭背景与社会关系 G其他
8、您认为目前就业形势困难的主要原因是什么?(最多2项) AC
A毕业生缺乏实际技能和经验 B就业期望过高 C就业人数过多 D经济形势不好 E其他
9、您在就业准备和求职过程中的花费有?(可以的话填一下具体花了多少吧!不愿意的话选出来就可以了,谢谢啦~~~) AB
A服饰费 B车费、住宿费 C考试和培训费 D交际费 E其他 F合计
10、您在求职过程中使用的求职途径主要有?(最多3项) ABE
A现场招聘会 B网络 C亲友介绍 D报刊杂志 E上门自荐 F其他
11、您听说过我国有《劳动法》、《劳动合同法》吗? B
A非常了解 B知道一点 C听说过,但不了解 D完全不知道
12、您认为大学生就业协议书和劳动合同是一回事吗? B
A是 B不是
13、您认为是否有签订劳动合同的必要? A
A很有必要 B可签可不签 C没必要签,省得麻烦
14、用人单位可不可以规定试用期且要求试用期满才签劳动合同? C
A都可以 B都不可以 C可以规定试用期,但应一开始就签劳动合同
15、试用期长短是由谁制定的? A
A法律规定 B企业 C企业和个人商定 D其他
16、人们常说的“五险一金”的社会保险与公积金应该由谁来承担? A
A用人单位和劳动者 B劳动者个人 C国家 D不清楚
17、如果在工作中遇到拖欠工资、不支付加班费等劳动纠纷时,应如何处理?(多选) CD
A打官司 B仲裁 C与单位协商 D到劳动行政部门投诉、举报 E自认倒霉 F其他
18、您在求职过程中是否遭遇过不公平或者欺诈的情况? B
A有 B没有
19、对于大学生就业和劳动法律知识的普及和宣传,您认为在校园中以什么样的方式最合适,您最愿意参加? A
A开设专门的课程 B定期举办相关讲座 C结合社团活动 D其他
20、如果学校有相关方面的课程和讲座,您最希望获得哪一方面的知识? AB
A如何避免求职过程中的欺诈陷阱 B怎样和用人单位签订合同 C劳动合同中究竟包含哪些内容 D出现劳动纠纷时如何解决 E其他
1. 专业: 注会
2. 性别:学姐·
3. 是否是学生干部:B 不是
4. 请问您来自:A本市城市
5. 是否有过兼职(创业)经历: A有
6. 您现在的就业状况:B基本落实
二、就业心理与劳动法律知识调查
1、您对您所学的专业满意吗? B
A满意 B一般 C不满意 D很不满意
2、您希望选择的就业去向是?(最多2项) DF
A国家机关 B国营企业 C民营企业 D外资企业 E自主创业 F事业单位 G无所谓
3、您选择工作时首先考虑的因素是? ABD
A工资待遇 B地理因素 C行业前景 D个人发展 E个人喜好 F工作环境 G其他
4、宁如何看待专业对口问题? B
A专业一定要对口 B专业尽量对口 C根据自己喜好选择 D其他
5、您对第一份工作薪酬期待是多少? B
A1500以下 B1500-2500 C2500-3500 D3500以上
6、您从什么时候开始关注就业? C
A大一 B大二 C大三 D大四
7、就您的跟人经验,毕业生求职应具备哪些条件?(最多3项)AD G
A专业水平 B心理素质 C公关能力 D道德素质 E法律知识 F家庭背景与社会关系 G其他
8、您认为目前就业形势困难的主要原因是什么?(最多2项) AC
A毕业生缺乏实际技能和经验 B就业期望过高 C就业人数过多 D经济形势不好 E其他
9、您在就业准备和求职过程中的花费有?(可以的话填一下具体花了多少吧!不愿意的话选出来就可以了,谢谢啦~~~) AB
A服饰费 B车费、住宿费 C考试和培训费 D交际费 E其他 F合计
10、您在求职过程中使用的求职途径主要有?(最多3项) ABE
A现场招聘会 B网络 C亲友介绍 D报刊杂志 E上门自荐 F其他
11、您听说过我国有《劳动法》、《劳动合同法》吗? B
A非常了解 B知道一点 C听说过,但不了解 D完全不知道
12、您认为大学生就业协议书和劳动合同是一回事吗? B
A是 B不是
13、您认为是否有签订劳动合同的必要? A
A很有必要 B可签可不签 C没必要签,省得麻烦
14、用人单位可不可以规定试用期且要求试用期满才签劳动合同? C
A都可以 B都不可以 C可以规定试用期,但应一开始就签劳动合同
15、试用期长短是由谁制定的? A
A法律规定 B企业 C企业和个人商定 D其他
16、人们常说的“五险一金”的社会保险与公积金应该由谁来承担? A
A用人单位和劳动者 B劳动者个人 C国家 D不清楚
17、如果在工作中遇到拖欠工资、不支付加班费等劳动纠纷时,应如何处理?(多选) CD
A打官司 B仲裁 C与单位协商 D到劳动行政部门投诉、举报 E自认倒霉 F其他
18、您在求职过程中是否遭遇过不公平或者欺诈的情况? B
A有 B没有
19、对于大学生就业和劳动法律知识的普及和宣传,您认为在校园中以什么样的方式最合适,您最愿意参加? A
A开设专门的课程 B定期举办相关讲座 C结合社团活动 D其他
20、如果学校有相关方面的课程和讲座,您最希望获得哪一方面的知识? AB
A如何避免求职过程中的欺诈陷阱 B怎样和用人单位签订合同 C劳动合同中究竟包含哪些内容 D出现劳动纠纷时如何解决 E其他
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