Question

求助，英语专业翻译，高分悬赏

Ergonomics has had a major impact on the practice of safety. Modifications that have developed in the investigation and analysis of manual material handling incidents are a good example of that impact. Reviews of injury analyses previously made by some safety professionals resulted in the conclusion that often, when improper lifting was given as the incident causal factor, the root causal factor was actually workplace design, improper lifting had been programmed into the work procedure.
Consider this example.Bags weighing 100lbs. are delivered to work stations on pallets. Workers slit open the bags and lift them to shoulder height to pour the contents into hoppers. Speed, stooping and twisting are required. Back injuries are frequent. In incident investigation reports, causal factors are always recorded as improper lifting. Corrective action always includes reinstructing the worker in proper lifting techniques.
Obviously, this is a work methods design problem. No amount of training or reinstruction or behavior modification is an adequate solution.Yet,safety professionals accept that this scenario relates too often to the actuality of past investigation and analysis practices. For remedial action, another ernployee training program would be conducted on how to lift safely. Back injuries would continue to occur.
OSHA is committed to the issuance of an ergonomics standard. However, it will have a substantial impact on both the content of safety practice and how an ergonomics program is organized. Debates continue on what the standard should contain arid opinions vary greatly.
In January 1989, OSHA published its voluntary general Safety and Health Program Management Guidelines. While a safety professional might fault them on detail, they are generally sound. If those guidelines become a standard, an ergonomics supplement could easily be fined to them, with a good interface. This represents the simplest, yet a very sound, approach.
OSHA's only official ergonomics guidelines are the Ergonomics Program Management Guidelines For Meatpacking Plants issued in August 1990. In the Introduction to the Ergonomics Guidelines the Safety arm Health Program Management Guidelines issued in 1989 "are recommended to all employers as a foundation for their safety, and health programs and as a framework for their ergonomics programs." Note the wording "foundation for their safety and health programs and as framework for their ergonomics programs."
通顺流畅的我追加分，谢谢高手了，期待您的纯手工翻译

Answer 1

我尽量翻译的畅通，但是毕竟不懂这个专业，所以不对之处请谅解

工效学对做法的安全产生了重大的影响。在调查和分析人工材料处理的事件是一个很好的例子。通常，以前的一些安全专业人员在审查分析损伤所得出的结论是不当解除从而给出该事件的致病因素，致病因素的根源实际上是工作场所的设计所致，所以不正当的程序已被取消。

审议这一案例所得的价值不少。先把东西送到工作站的托盘上，沿着粘贴缝打开袋子，并取出他们投入到资料袋中的内容。在事故调查报告中，背部受伤频繁。做这些的原因都是解除不当的记录。纠正行动中总是包括工人适当的技术。

显然，这是一个工作方法的设计问题。进行较多的培训对行为矫正是一个适当的解决办法.然而，专业的安全人员接受这种情况往往涉及到对于过去的现状进行调查与分析的做法，进而采取补救行动，另一方面培训计划将进行关于如何解除安全隐患，防止背部受伤将继续发生。

职业安全与卫生署致力于发出人体工效学科的标准。然而，这将对内容安全实践和如何有组织的提高工效是有重大影响的。各方面在继续辩论标准应包含什么时的意见差异很大。

1989年1月，职业安全与卫生署公布一般安全和健康计划管理准。虽然他们对安全专业可能会有所影响，但通常是无害。如果这些准则成为一个标准，一个工效补充可以很容易地以良好的借口罚款他们。这是一个最简单的、非常健全的办法。

职业安全与卫生署的唯一官方工效学的肉类植物工效计划管理准则发表于1990年8月。人机工程学准则、手臂健康安全管理准则计划于1989年发表。“我们建议所有雇主为雇员最基础的安全和卫生作一个项目框架，暨工效计划。”

Answer 2

工效学产生了重大影响的做法安全。修改制定了在调查和分析的人工材料处理的事件是一个很好的例子，这种影响。审查损伤分析以前的一些安全专业人员导致的结论是，通常，当不当解除给出该事件的致病因素，致病因素的根源实际上是工作场所的设计，不正当的程序已被取消的工作程序。
审议这一example.Bags重百磅。被送到工作站在托盘上。工缝打开袋子，并解除他们肩高投入到料斗的内容。速度，弯着腰和扭曲是必需的。背部受伤频繁。在事故调查报告，原因都是记录不当解除。纠正行动总是包括reinstructing工人在适当的起重技术。
显然，这是一个工作方法的设计问题。再多的培训或reinstruction或行为矫正是一个适当的solution.Yet ，安全专业人员接受，这种情况往往涉及到过去的现状调查与分析的做法。采取补救行动，另一ernployee培训计划将进行关于如何解除安全。背部受伤将继续发生。
职业安全与卫生署致力于发出人体工学标准。然而，这将有重大影响的内容安全实践和如何工效是有组织的。辩论继续什么样的标准应包含干旱意见差异很大。
1989年1月，职业安全与卫生署公布其自愿一般安全和健康计划管理准则。虽然安全专业可能故障他们详细，它们通常是无害。如果这些准则成为一个标准，一个工效补充可以很容易地被罚款给他们，以良好的接口。这是最简单的，但一个非常健全的，办法。
职业安全与卫生署的唯一官方工效学准则的工效计划管理准则肉类植物发表于1990年8月。在介绍了人机工程学准则手臂健康安全管理准则计划于1989年发表的“我们建议所有雇主为基础的安全，卫生项目和作为一个框架，其工效计划。 ”注意措辞“基金会为他们的安全和健康计划和框架的人体工程学设计的程序。 ”

Answer 3

人体工程学已经有重要的影响,对实践的安全。修改,在进行了调查和分析手工资料处理突发事件就是一个很好的例子,这种影响。分析了先前的损伤导致一些安全专业人员的结论时,经常是不一样的事件提升因果的因素,根本因素实际上是工作环境设计、不正当的起重已经输入了工作程序。
考虑这个例子包称量100lbs.交付工作站放在托盘上。工人切分打开袋子举起他们的肩膀高度倒进料斗的内容。速度、四肢和扭转是必需的。腰背损伤是频繁。在事故调查报告,原因是永远记为不当的提升。纠正行动总是包含reinstructing职工在正确的姿势。
很明显,这是一种工作方式的设计问题。再多的培训或reinstruction或行为修正是适当的解决安全专家承认,还涉及到这种情况常常现状的调查和分析过去的做法。另一个ernployee补救措施,为训练计划将如何提高安全进行。背伤会继续发生。
职业健康安全局致力于开具人机工程学的标准。然而,它将产生重大的影响两方面的内容,以及如何安全实践项目的组织工程学。辩论继续标准应包含干旱的观点有很大差别。
1989年1月,职业健康安全局发布了自愿一般的安全和健康计划管理的指导方针。虽然安全专业会责怪他们,他们通常在细节上的声音。如果这些政策成为一个标准,很可能被罚款补充人体工程学,具有良好的接口。这是最简单的,但很可靠的、方法。
职业健康安全局的正式指导方针是人机工程学的项目管理指南的肉类包装工厂1990年8月发行。在人体工程学的安全武装健康项目指南》发行管理指南推荐所有雇主,作为他们的安全、健康计划以及为他们的工程学程序框架。”注意”字样的基石的安全和健康计划以及为他们的人机工程学的框架计划。”

Answer 4

我外面留学的，这是人体工学，我们这几天刚好在学这个。
我没帮法帮你全部翻译，。
大意就 人体工效学是调整人体坐姿和一些真确身法的一门学科。有什么专门电脑人体工学，办公室工学。保持健康的重要方式。
但是上文提到OSHA是这种学的专业标准。
（我学的是OHS，因该是一样的）。
大意就这样了，建议自己学习，这很重要。

Answer 5

工效学产生了重大影响的做法安全。修改制定了在调查和分析的人工材料处理的事件是一个很好的例子，这种影响。审查损伤分析以前的一些安全专业人员导致的结论是，通常，当不当解除给出该事件的致病因素，致病因素的根源实际上是工作场所的设计，不正当的程序已被取消的工作程序。

审议这一example.Bags重百磅。被送到工作站在托盘上。工缝打开袋子，并解除他们肩高投入到料斗的内容。速度，弯着腰和扭曲是必需的。背部受伤频繁。在事故调查报告，原因都是记录不当解除。纠正行动总是包括reinstructing工人在适当的起重技术。

显然，这是一个工作方法的设计问题。再多的培训或reinstruction或行为矫正是一个适当的solution.Yet ，安全专业人员接受，这种情况往往涉及到过去的现状调查与分析的做法。采取补救行动，另一ernployee培训计划将进行关于如何解除安全。背部受伤将继续发生。

职业安全与卫生署致力于发出人体工学标准。然而，这将有重大影响的内容安全实践和如何工效是有组织的。辩论继续什么样的标准应包含干旱意见差异很大。

Answer 6

我可以翻译成汉语，但我看不懂，你还是找专业的翻译公司吧！纯手工的翻译人员是不会帮你翻译这么多的，因为他们一般是翻译一千字要上百元咯，不是上百分能搞定的。