劳动法关于社保的规定
我的公司要我在公司做够一年才肯帮我们申请社保.我一直要求公司要买社保,他们也一直坚持他们原来的规定,要满一年.我该怎么办?如果他们答应买,可以要求从前的也补买吗??...
我的公司要我在公司做够一年才肯帮我们申请社保.我一直要求公司要买社保,他们也一直坚持他们原来的规定,要满一年.我该怎么办?如果他们答应买,可以要求从前的也补买吗??
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4个回答
2009-05-04 · 知道合伙人金融证券行家
welcome211
知道合伙人金融证券行家
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知道合伙人金融证券行家
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历任培训讲师、营销部经理、中心支公司个险负责人、省公司业务发展高级督导、主管培训负责人、代理公司个险
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劳动法关于社保的规定
肯定违法的.
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般只能补交社保,却不能以返现金的形式.
肯定违法的.
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般只能补交社保,却不能以返现金的形式.
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满一年才买保险肯定违法。目前没有任何法律支持1年后才买保险的。劳动合同法规定试用期也包含在劳动合同期内,因此也必须有保险。如果公司同意当然应该补交入职以来的所有保险。
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肯定违法不用说了,告诉一法,就是去你所在区的劳动督察大队举报他。可以匿名的,到时候他们会上门来查的,你不要叫他们把你名字说出来就好了,也可以在网上举报。
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