公务员未满最低服务年限如何辞职?
通过选调考上公务员,刚工作2年,未满最低服务年限,现在想辞掉公务员工作,去做博士后,有办法吗?还有,离职跟辞退是一样吗?接收单位说是没影响,只要我档案走得了多谢解答,还有...
通过选调考上公务员,刚工作2年,未满最低服务年限,现在想辞掉公务员工作,去做博士后,有办法吗?
还有,离职跟辞退是一样吗?接收单位说是没影响,只要我档案走得了
多谢解答,还有疑问:我省省委组织部文件规定选调生应在所在设区市范围内服务至少3年(含试用期)。本人要去做博后或者到其它单位工作,不想再进入公务员队伍,这样可以办理离职吗?
还有,未经单位同意,擅自离职,最后还是会以辞退处理的。就怕搞个开除。 展开
还有,离职跟辞退是一样吗?接收单位说是没影响,只要我档案走得了
多谢解答,还有疑问:我省省委组织部文件规定选调生应在所在设区市范围内服务至少3年(含试用期)。本人要去做博后或者到其它单位工作,不想再进入公务员队伍,这样可以办理离职吗?
还有,未经单位同意,擅自离职,最后还是会以辞退处理的。就怕搞个开除。 展开
9个回答
推荐于2017-09-15 · 知道合伙人教育行家
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不能辞职。
按照2005年颁布的《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一款的规定,公务员未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职。
未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职;满最低服务年限后可以向任免机关提出书面申请辞职。
按照2005年颁布的《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一款的规定,公务员未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职。
未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职;满最低服务年限后可以向任免机关提出书面申请辞职。
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根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
公务员考试一直以来都是一个热门考试类型,然而有的人考上之后却发现岗位并不适合自己,有的人选择辞职,则有的人想要重考,那么问题来了,公务员辞职之后能不能重新再考呢?其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,这个是可以的,取消录用资格后再考上公务员的,也不是绝无仅有,但就整体来说,还是一般和特殊的关系,不能用来指导全局。...
公务员考试一直以来都是一个热门考试类型,然而有的人考上之后却发现岗位并不适合自己,有的人选择辞职,则有的人想要重考,那么问题来了,公务员辞职之后能不能重新再考呢?其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,这个是可以的,取消录用资格后再考上公务员的,也不是绝无仅有,但就整体来说,还是一般和特殊的关系,不能用来指导全局。...
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说白了吧,离职是一分钱也拿不到,辞退还可以拿到一定数额的补偿金,至于你不再选择公务员队伍,随时可以办理离职的,除了安全部门等特殊岗位外。
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一定要想清楚,辞了职就再进不来了!
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