Question

装修业务员有前途吗

我是22岁的年轻小伙子,现在是做装修业务员,我现在很迷茫,已经工作50多天了,带了5个客户去公司谈,都没谈成,我感觉应该是我们公司的势力也有点问题吧.设计师好象也逊了点， 有2个客户跟我说对他的图纸看不懂,一个客户说设计的没心意,哎,想想是不是该换家公司,小区交房到现在我一个成交的也没,都没什么信心了,我自己呢也比较喜欢做这样的业务,想以后能有更好的发展,我昨天认识了个31的人,他也是装修公司业务员,他跟我说现在都交房那么久了让我别跑装修了,先辞职,去跑墙纸,地板地砖,之类装修要用的东西,然后等有其他小区交房了再去找家装修公司跑装修,等差不多了再跑装修材料...他跟我说做装修的业务员永远都做不出头的,还不如像他说的那样混点钱...我听了很受打击,我都不知道我是不是又走错路了,希望能得各位高人指点一二,提点意见,至少我按照自己的想法,应该不会听我朋友的意见.
我只想靠先做业务锻炼自己,赚点钱,以后能开家装修公司.我也不段的在充实自己,不过我那朋友还说到一点， 这个业务不适合我们这个年纪,因为客户跟我们20多岁的人沟通他不太跟你有很多话题， 而且我们这个年纪肚子里的知识也不多,所以不会跟客户聊天的太投缘吧.

Answer 1

这是我朋友的一篇日志，看下对你应该有帮助吧。

作为技术人员，大家都觉得工资高，工作稳定，还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向，或希望过平静生活的人的必然选择。其实，你们有没有问过自己，这条路到底走对了吗？
一个刚毕业的大学生，从事销售和从事技术两种不同的工作，可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说，不无一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人，当然会果断的选择技术之路。
两年后，我们再看看，由于经验的积累，做业务的积累了部份客户资源，做技术的积累了好的经验，在各自的领域内都大展开了手脚，收入也基本接近了。
再以后呢，技术之路越来越难走，毕竟做技术需要的大量的时间和精力，否则就跟不上现在时代的技术更新了，做业务的呢，客户群越来越大，经验越来越丰富，谁的收入会更高？
两种不同的职业，它们有着各自不同的特点，技术行业是个撑不死，饱不了的地方，而销售行业则是没有尽头的发展之路。
过了三十岁，大家会选择什么呢，结婚、生子，人生的一条老路，做技术的大多都成为了技术部门的负责人，职位不错；做销售的呢？可能还是个业务员，毕竟做大量的业务都集中在少数人手里。古往今来，财富的集中是如此的相似！但是观察两个职业成功人士的比较，是不是相差太远了？
学到死，做到死、发不了财的技术，有什么值得人留恋的！
到了三十岁，你还有自信面对繁重的工作吗？你有刚出社会的人的活力吗？你能和他们比工作时间，玩命地在老板面前表现吗？你能丢下妻儿出差一、两个月吗？能被小你十来岁的小孩命令来命令去吗？
我不能。。。。。。
有人会说，我有了技术！
技术经验是什么？一些老的，过去了的东西，他代表着你所留恋的过去，你所放不下的那一部份，你会以经验来判别事物，选择工作方法。在新老技术交替的时间内，经验可以起到承前启后的作用，让你威风八面。可是，你还会用到多少两年以前的经验呢？
大家所掌握的技术终会过时，脑子僵化的时候总会到来。那时，你何去何从？
如果你的目标只是买个狗窝，摆个小烟摊，请不要再往下看了。“知足者常乐”也是一种人生的境界，我羡慕那些五台山上的和尚，我做不到！
到处是高级住宅，我为什么只住10平的小屋？满大街跑的小车，我为什么要天天挤公交？我要为三十岁后不再挤公交车而奋斗！
转型------技术人的必须选择！
转型做什么呢？
技术的优势在于什么？前些年是不是白干了？
如何转型？
让我们分析一下职业，什么样的工作能让我们越老越是宝。
干部！
不用说就是第一名，看看中央领导人就知道了嘛。
财务
每个老总都喜欢用年龄大点的，稳重嘛！大部份公司还要请个老头子之类的做财务总监。只拿工资不打卡。无它，做假帐的高手。我家老头子每到年底可是按天拿钱。
教师
好工作啊，老教授嘛，不老怎么成得了教授。取老婆的重点发展目标。嫁嘛？就算了。
上面所说的几个职业，技术人是很难有机会了，毕竟大多数人没有办法再转这么大个弯。
我们的出路，只有两个方面：销售和技术型管理！
先说说做销售。
大家是不是有这种感觉，做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好，很容易成为朋友。这就是你的优势！
你先前的技术基础，己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题，能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想，你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员，哪个客户不爱呢？
做销售，最难的怎么和客户取得第一次的联系，你己经可以依靠技术突破这一点了，你还怕什么。只要心不太黑，客户永远都是你的朋友。
只要多学学心理学，好好锻炼一下自己的口材、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你哪点不像是业务高手。
再说技术型管理。
你己经有了技术，有了那么多经验。只要把它们全部拿出来，做事、培训新人。你会发现别人看你的眼睛都是仰视的。其实，你不过是剥夺了他们实际动手的机会，也许还会让他们顺着你的思路，成为你延长了的手。成为你表现能力的更大的舞台。那时，一切的功劳都是你的，老板怎么会不重视你，你的职位又怎会不上升了？
不过，这只是下乘之道。
上乘之道在于攻心。。。。。。
首先在于攻自己的心。
第一步，树立起自己的目标，多少时间内，工资上涨多少、职位到什么。不管你的直属上司是老板还是谁。如果己经觉得到头了，就离开吧。寻找新的目标。不要犹豫。
第二步，拿出自己的所有能力，展现给其它人看，尽心尽力做好每一件事情。也许，伯乐的眼睛正在这时候盯着你。
第三步，提升自己技术和管理能力，我所指的技术能力不是要你再不停的追求最新的技术，你没有那么多时间了。应该反过头来，寻求技术的本源，掌握了他，技术再怎么发展，你只需要花一点点时间就能掌握最新的。
对于管理能力，只要不损害老板的利益，该管的尽量去管，不该管的尽量提意见，无论对错，无论成败，对你来说，都是经验的积累。
第四步，敢于担起责任，不管事情的结果是否会失败。一个有勇气承担失败责任的人，更会让人尊敬。而且，失败了你又会损失多少了，最大不过是走人罢了。
其次攻他人的心
无论是对上还是对下，都应该是有勇有谋，利用技术的理性分析能力，把握住事物的关键，“知己知彼”的结果，绝大部份都是“百战不殆”。
对下，应该尽量的去关心他们，因难自己背；好事让点出来，名声让出来一点，反正你的名声也不少了，他们做得好，别人也会说你带得好；他们做错了，你再出马搞定，就不是一点点名声了。
对于属下和同事，也不要保留技术，我们不是靠手艺吃饭，不是收藏古董，为什么非要等到变成垃圾了才拿出来丢人现眼呢。尽力去做吧！让大家都成为你的徒弟。你的人气自然就来了。
总之，还有很多很多。。。。。。
我想，最辉煌的时间总会过去的，在这个充满了金钱的社会，谁不是天平上的的砝码。同样大小的黄金，总要重过铁吧！
在这里，我一直在想着，想着以后我应该走的路，同时也祝各位住自己的房子，开自己的车子，花自己的票子，摆自己的面子。

Answer 2

有前景。
中国的人口、家庭基数大，对房屋的居住环境的改善和提高会越来越多，从我国目前每年的新房交房数量和老旧房的改造数量来说都是很庞大的。但家装行业因其市场大，相对来说竞争也会很大啊。

Answer 3

做装饰公司的业务员是很辛苦的，毕竟不是由自己一把手从头到尾的促成生意。还要经过设计师理念和公司的报价两个大关口。
个人建议你调整好心态，不管你是做那行。只要是做业务销售，都有失败的因素。
首先，不要把失败归结于环境头上。
第二，你自己的定位是不是真的定好了。如果压力不大，建议你多认识点人，同行，设计师，材料商。和他们聊聊。就会知道更多的知识。以及行内的合理挣钱方式：）就为你自己的目标做些准备。
第三，年龄不是关键。关键的是你的行为举止。对行业的了解。
第四，可以跳同行的公司。不建议你跳不同的行业。
第五。装饰业务淘汰率很高。熬出来就是人才。

Answer 4

你好，你现在没有掌握装修技术与人谈装修是没有前途的。趁年轻如果想开装修公司，我劝你现在刻苦学习装修技术，等二三年后，装修技术熟练掌握了，你做装修中介或自己开装修公司就没有任何问题了，当然前途似锦。

Answer 5

行行出状元！现在的年青人比较浮躁，沉不住气。你在进这家公司之前其实就已经有自己的想法了 ，那就是先锻炼自己，现在干嘛又这么迷茫？认准方向，坚持才会有成果。谁也不能保证工作，事业是一帆风顺的，难免有磕磕碰碰，坎坎坷坷。业务本来就是个很锻炼人的职业，你在跑业务的时候是否有想过，你的业务技巧培养出来了吗？你的人际关系网建设的怎么样了？你所在的行业是否能赚钱？怎么才能赚钱？等等这些能让你以后自己开公司有帮助的经营技巧和理念学会了没有？
坚持才能胜利！碰到问题不是去怀疑，去躲避，而是想办法解决。
以上为个人观点，参考即可。