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内涵：
所谓军事化管理为，按照部队要求进行统一着装，统一就寝，统一学习，统一训练等等，一切按照部队的日常生活规律办事情。
目的：
实施军事化管理的目的就是增强团队的凝聚力、执行力以及战斗力。这也是军事化管理的优点所在。也就是说，军事化管理能导致权力的集中化和最有效化。作为管理者自然是希望组织高效运转，希望手下用心并对下达的命令无条件执行。
目标：个人目标和组织目标一致（个人观点）。
所谓军事化管理为，按照部队要求进行统一着装，统一就寝，统一学习，统一训练等等，一切按照部队的日常生活规律办事情。
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实施军事化管理的目的就是增强团队的凝聚力、执行力以及战斗力。这也是军事化管理的优点所在。也就是说，军事化管理能导致权力的集中化和最有效化。作为管理者自然是希望组织高效运转，希望手下用心并对下达的命令无条件执行。
目标：个人目标和组织目标一致（个人观点）。
参考资料： http://zhidao.baidu.com/question/61828053.html
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中研普华
2023-10-12 广告
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为了更好的执行上级的指示！培养一个具有强大凝聚力的团队！以刚性的制度约束人性中的懒惰想法！最终的目标是实现计划的目标！
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强制性规范。目的使人更有纪律性和整体性。目标更有纪律、更有合作、更有效率。
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以士兵的素质，坚决服从上司的任何指令，来增强团队的凝聚力。
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就是没有人性的管理
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