Question

平安保险公司的业务专员是做什么工作的？

月薪2000，交3金，高中以上学历，就这些信息
我打电话问人力资源部主任，人家说是接售后电话的

所以，还想请了解的人具体说一说，谢谢了
我是本科生，人家说可以应聘
我不想推销保险，我也不想一天到晚为了那2000块钱不停的给顾客打电话，接电话倒是可以

Answer 1

其实就是保险推销员，只不过换了个名字，现在保险公司招聘推销员也不是那么容易了，所以变着方法找人了。2000块是不可能的，应该是你必须完成他的任务才可以，基本上很难，除非你本身就带着业务过去的。保险公司是有一些售后服务人员，但是薪水一般在1200-1500之间，而且很多都是有人才进去的。保险业是个需要沟通能力是人际关系的行业，有的保险经理一个月可以拿到几万甚至几十万奖金，但是大多数推销员连最基本的要求都完不成，所以人员更换率非常高，所以保险公司才以各种名义对外招人。等你去面试就知道了，他们会说虽然你面试的是客服，但是你首先要熟悉业务才能够做好客服，所以你要先去业务部门锻炼3个月，然后会说很看好你，认为你是非常有能力的，总之就是想办法忽悠你去跑业务

Answer 2

业务专员是业务部较低层的职位，主要负责执行业务的具体工作，如进行市场调研、市场分析、实行业务拓展活动（促销活动、公共活动）以及客户开发和维护等。其主要工作内容如下：
一、销售目标：
1、通过业务员有规律的持续拜访，覆盖所在城市内全部目标客户。
2、通过良好的客情关系及有效的客户渗透，使客户80％以上的预算用于购买我们的产品。
二、访问要求：
1、访问数量。每日至少拜访4个A类客户或6个B 类客户，对部分客户进行电话联系。
2、拜访频率。保证每季度访问全部A、B两类客户2次。
3、客户渗透。掌握每家团购客户的团购总预算，并争取得到80％以上的份额。
4、开发新客户。业务员应保持每周开发2～4家新客户，以确保稳定扩大市场份额。
5、记录报告。记录和报告在团购工作中起到重要作用，在每次拜访时应同时填写有关报告，每位业务员有责任确保记录和报告的及时与准确。

Answer 3

保险公司工作都是销售保险，佣金是很高的，但是你要分析一下你自己的条件

人脉关系，这个是最重要的，如果你是一个刚毕业或毕业几年的年轻人，还是最好算了吧。

口才和思路是否敏捷，干保险的整天都会遇到拒绝，没有好的脑子和嘴巴是不行的

最后你要能吃苦，能做到3个月没收入的准备。保险公司是代理制，也就是说一你没有5险1金，二你没有基本工资，也就是底薪。工资全靠个人的业务。
去不去你斟酌吧。

打字辛苦。给点分慰劳下

Answer 4

平安保险公司的业务专员是做什么工作的？

看得出你所说的是属于保险销售相关工作.
不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

销售人员的月薪,底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪和工资，甚至更高，都是不存在的。

Answer 5

你真个还真不好说。需要进一步信息。

因为按照平安的一贯行为，通常都会通过各种名目招收卖保险的。说得都很好，每月1500-2000不等的底薪。有福利，有绩效。。。。
但是实际上有业务压力，如果不卖出要求的保单就会被辞退。而且底薪也可能就没有了等等。
一般这种招聘都是通过业务部门直接招聘的，而不是通过公司人力资源部招聘的。

但是听你说的这个还没有这些迹象。保险公司也确实需要他说的这种接电话的。每年也会招收一些。按照你的学历，应聘这个职位也没什么问题。当然对方给出的底薪有点高，一般这种接电话的底薪都在1500左右或者更少。但是 2000也不是不可能。
你如果能够继续问的话就问一下是不是确实没有业务量要求。另外看看面试你的那个人的名片。如果明显是业务部门的，那么找你去做业务的可能性就很大了。反之如果是平安北京分公司话务部的话，那么你很可能就真的是一个接电话的。