如何提高做事效率 15
如何提高工作效率？
无论是做什么事情？想要提高效率的话，那肯定要有一个计划，要最科学，最合理的准备一些计划。这句话才能将人力资源和一些其他的东西，最合理的调动分配起来。
当然有一些特别简单的事情就没有必要单独一份计划了，真的，有一些事情想的时间比做时间还要长，真的完全没什么意义。
一般来说单独做一件事情不会有什么计划的，一来是浪费时间，二来是没有必要，只要有时间就把它做完了，做完就没什么事情，就可以放松休息了，这样不好吗？
但有时候一天都要做事情，很多不同的事情，那么这个时候就是要思考一些东西，比如说先做哪一件事情，然后再做哪一件事情，在每一件事情，中间会有多少的间隔？可以休息多久？有哪些东西是可以在相同时间段里做成的？用最科学，最符合逻辑，还有最自己的身体情况，以及一些可以控制的因素的计划。
一份最科学最合理，最符合逻辑的计划里面，必然要有一个标准时间，一个下限时间和一个上限时间。一个阶段里面最好分为几个小时段？每个小的阶段预计用时多少？没有完成的话需要更改目标，更改的话要怎么改？只有这样的计划才能够提高人的效率，让人再也不迷茫。
但是一切从实际出发，一切从实用出发，这些操作要真正的可以帮你提高工作效率，才要有，不然的话就简简单单的，预测一下时间和一些其他的因素，想一些其它的计划就可以了。
大道至简，要选择最适合自己的方法，适合自己的才是最好的。但不管怎么样，做事情之前先要想一下要怎么做，除了机器以外，思考就是提高人工作效率的最好方法。
机器也是，能通过自己的思想去思考去，制造出来的，帮助自己提升工作效率的一种方式。想到这里突然想起一些往事，那时候我高中刚毕业，去打暑假工。
记得有一件事情，负责那件事情的主管跟我说，只要我把事情做完了，不管是什么时候做完，我都可以提前下班。当然要是过了点还没有做完的话，那个点我也可以下班。
其实那件事情是什么我都忘记了，我只记得我做了一种工具，把原来需要三个小时才能做完的事情，实际估算到只要两个小时都可以做完，但那时候那个老大突然过来跟我说，说那些事情太复杂了，不要我做了，然后就没有然后了，一个悲伤的故事.......
加油吧，多多思考，让我们一起来开动脑筋，打败格格巫，迎娶白富美，走上人生的巅峰.....
现在是个高率效的社会，啥事儿都讲究效率，哦当然了，我说的一般都是非官方的机构。人也是一样，很多人整天都忙忙碌碌的没有一刻消停的时候，但是却效率不高，那怎么怎么样才能让自己不瞎忙，而是可以更充实呢？
其实答案也很简单，做事的时候多用用脑子就好了。
很多人平时做事的时候都是属于那种机械式劳动，就是干什么活都已经是固定的了，可以不用动脑子，只要动手就可以了，这样的工作还是挺多的，虽然不用动脑子但也能干，只不过可能效率就不是特别高，同时也算是从侧面把自己在办这件事的路上的前路给堵死了，就这么一条道走到黑吧。
先说我做服务员时的经历吧，这个行业其实就是不用动脑子的工作，我当时是在一家烤肉店里做服务员的，每天的任务很简单，就是来了客人招呼坐下，然后点菜，然后上菜，然后帮着把肉给烤了，然后买单，辙桌，收拾好了重新摆台，就是这么点事儿。当然了，说着容易 ，但其实很多时候的任务都是并行的。一个可能要看好几桌，然后一会儿这个要点菜那个要烤肉的，麻烦的很。但是虽然如此，这份工作其实还是不需要动脑子的，只要把工作的流程印在脑子里就行了。
那么为什么服务员里有些工作效率会很高呢？那就是因为他们动脑子了，比如用心去观察客人的言行举止什么的，在他们提出要求前提前都做好准备，然后平时把可能会需要用到的一些东西都事前准备好。这样等有需要的时候就不用匆忙的去找。这就是用脑与不用脑对于效率的影响。
我之后又做了小半年的外卖送餐员，这同样是一份动脑子效率高不动脑子效率低的事儿，不动脑子的话，不关注哪里单多，哪里好送，那里好走，同时接多单的时候如何安排路线与送餐时间限制，这些其实都会非常实在在影响一个送餐员的配送效率。
下面要说的是我数据员这份工作中是否动脑与效率的关系。有一次领导突然要求我们把每天的数据报告内容丰富一下，但是时间限制却更严了，也就是说，同样的时间内，我们要做更多的工作，如果不动脑子，领导的任务可能也能完成，但人估计要累个半死，像我们每天对着数据成千上万行。但并不是把这源数据表一扔就完事儿了，还得经历好多步的操作之后才能得到想要的结果。
而这些步骤中有很多就是重复劳动，之前我们一直都是一点一点的做，直到领导那次提出要求后。被逼无耐，只能动自己多年不动都已经生锈的脑子想办法。还好结果不错，最终我们找到了一个方法可以让数据处理速度更快。简单来说就是曾经一个小时只能发一条数据，现在一个小时能发十条，而我们的工作量还不如之前发一条的时候多。我想这就是效率了吧!
所以，想提高自己的做事效率，先动动脑子吧！
建立工作列表
随时记下要做的工作，所有事情一目了然。注意：
区分轻重缓急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。
设置并重视完成期限，就像对自己的承诺。
具体明确，如果太大就分解成简单的工作。
这一方法比较容易，大多数人都可以使用。
作用：
既减少记忆，又避免遗忘。
能快速着手工作。
有效利用琐碎时间。
利用日程安排
当工作列表上的工作很多，让你感到烦乱的时候，就要考虑使用日程安排了。
日程安排与工作列表的不同在于，工作列表只是说明要做什么，而日程还确定了按什么顺序去做，什么时间去做。养成制定日程的习惯有些难度。我们可以：
先从时间已确定的事务开始，例如会议、会面等。
逐渐培养日程安排能力，根据个人习惯，将事务安排在合适的时间。
不要安排得太满，留下必要的缓冲时间。
相似的工作在一起，尽量减少角色的变化。
特别要养成习惯，随时利用琐碎时间做一些琐碎的小事。
保持工作焦点和热情
每天早晨先确立今天的目标，让工作焦点清晰，然后以最大的热情地去做。
学会调整工作状态，用积极的意识去激发热情；
想办法避免干扰。各种兴趣爱好很影响工作状态，把它们放到合适的孤立的时间段，例如午餐之后午休之前，或者重要工作完成之后，不要放在重要时间段之前。
建立时间价值观念
心中清楚什么事情值得花时间去做。学会权衡和取舍。
把时间用于你的家庭、社交等方面，建立良好的家庭关系、人际关系，带给你的收获可能很高，不要轻视这些价值。更不要吝啬锻炼身体的时间。
分解复杂工作
如果遇到难题就一筹莫展，那就是在浪费时间。对复杂的工作，善于分解，分而治之。如果做不到，可以寻求他人的协助，或暂时搁置。
展开多个工作线索
在某一时刻，你需要集中精力专注于一件事情。但某一段时间，最好有多个工作线索，如同吃着碗里的，看着锅里的。有两种情况适合这种方式。
遇到思路阻碍时可以暂时搁置，等经过酝酿之后有了思路再做，有些难题可能在你放松思考的时候会迎刃而解。
提前考虑下一步工作思路，当前工作完成时，下一步的大思路也清晰了，可以立即着手去做，同时，开始思考再后一步的问题。
多个工作线索也可能使你思绪繁杂，这需要合理安排。
给自己适当的压力
适当的压力如果使人精力集中，反而会更轻松的解决问题。过大的压力让人烦躁，就会影响我们的身心健康了。但大多数情况，对压力的反应在于我们自己的意识，而责怪环境或公司肯定无济于事。所以，面对压力最好暗示自己，激发积极兴奋的心态。
如果公司采用了任务管理制度，使工作更透明，责任更明确，完成期限也作了明确规定，这会给人一种压力。应该适当利用这种压力，而不是消极抵制。养成高效的工作习惯于己于人都有利。
其实，每个人对于办事的方法都不同，但是，要找到适合一种自己的真的很难，这个只有自己慢慢去琢磨，细细的品味，才可以得到的一种方法，那种的才是最适合自己的方法。
多进行总结，多进行思考。自己就会慢慢发现，别人的方法不一定适合自己，自己的方法才是适合自己，一般情况下，你需要对所有的工作进行总结，不要盲目的去做工作，看到工作就做，因为工作分好多，我们不能不分层次的做，所有的工作需要有层次化，你要规划，要自己去想，哪些方法适合自己，哪些方法不适合自己。把所有别人的方法，可以全部的记录下来，因为我们是学习者。就像唐晶一样，她在刚开始的时候，对贺涵所说的话，全部一一的记录下来，看到那满满的文字，当时，我真的很受启发。觉得这么成功的人，都从刚开始的一步一步的做起来的，是从前人的基础上学习得到的，你只有学习才会懂得好多方法，从别人哪里得到。但是，自己不要照搬别人的方法，因为这个可能不适合自己，总结属于自己的方法，快一个爱总结的人。
你前提需要多进行阅读，对于一些下的工作要进行多做，熟能生巧，这样你后期的才会越来越快，效率也会越来越高。例如:计算上面的工作，就是需要不断操作的，只有不断的练习才可以，相信自己可以的。我一般就去先全部把这些事情做一遍，看看哪些有难度，之后再去网上查找，在慢慢的练习，在不断练习中，慢慢的积累经验，其实，经验这个东西特别的重要，前辈的经验，朋友的经验，自己的经验，各种的经验。这些其实是对自己有很大的帮助，你需要慢慢的去了解去总结，这样做事情的效率就会不断的提高，不断的进步，事业也会有所上升。
