班会课小游戏

我们要开办一个以“天天向上”为主题的班会课,想找几个与主题有关小游戏,最好是自己想的,各位帮个忙,谢啦。。好的追分谢谢这些回答的人,但是我们这次班会的“天天向上”不止是学... 我们要开办一个以“天天向上”为主题的班会课,想找几个与主题有关小游戏,最好是自己想的,各位帮个忙,谢啦。。好的追分
谢谢这些回答的人,但是我们这次班会的“天天向上”不止是学习,分为学习,心情等等,还有一些游戏我没有听说过,麻烦说的详细些
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yandeyu112
2009-05-16
知道答主
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规则:

学员相隔一臂站成几排(视人数而定),我喊一时,向右转;喊二时,向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,不动。

当有人做错时,做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,举起右手高声说:“对不起,我错了!”

做几个回合后,提问:这个游戏说明什么问题?

面对错误时,大多数情况是没人承认自己犯了错误;少数情况是有人认为自己错了,但没有勇气承认,因为很难克服心理障碍;极少数情况有人站出来承认自己错了。

在日常工作中也有很多这样的现象,在深圳有一家香港公司的办事处,有一位主管和一位职员。办事处刚成立时需要申报税项,由于当时很多这样性质的办事处都没申报,再加上这家办事处没有营业收,所以这家办事处也没申报。两年后,在税务检查中,税务局发现这家办事处没有纳过税,于是做出了罚款决定,数额有几万。这家办事处的香港老板知道这件事后,就单独问这位主管“你当时怎么想的,现在发生这要的事情?”这位主管说“当时我想到了税务申报,但职员说很多公司都不申报,我们也不用申报了,考虑到可以给公司省些钱,我也就没再考虑,并且这些事情都是由职员一手操办的。”老板又找到这位职员,问了同样的问题。这位职员说“从为公司省钱的角度,再加上我们没有营业收入和其它公司也没申报,我把这种情况同主管说了,最终申不申报还应由主管做决定,他没跟我说,我也就没报。”

报 数 (培养责任心的游戏)

所需时间:30-60分钟,由团队的人数的多少决定,培训者打算用多少时间做此练习。

小组人数:越多越好
所需物品:秒表
游戏概述:一个关于促进团队效率游戏
目的:使团队通过竞争提高他们的效率。使队员看到团队的责任心
步骤:
1、游戏第一步就是将所有参加的人,要求在两分钟之内分成平均分成两组。
2、挑选男女队长各一名,组织团队进行比赛(队长不参加比赛。)
3、教练要求队长宣誓,问三个问题:“有没有信心战胜对手”、“如果失败,敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败,愿不愿意承担由此所带来的一切责任”
4、教练宣布比赛规则:
(1)全队学员进行报数,速度越快越好;
(2)分别进行8轮比赛,每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟(2次)、1分半钟2次、1分钟(2次)
(3)每轮比赛进行奖惩。输者,由队长率领队员向对方表示诚服,并对对方队员说:“愿赌服输,恭喜你们!”并有男女队长做俯卧撑10次,如果以后再输,俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者,将全队哈哈大笑,以示胜利。
(4)将每轮比赛的结果记录在白板上。
5、游戏结束,播放抒情音乐(熄灯),诵读一篇散文(记述文,并在最后一轮失败的人当中在做俯卧撑的时候,让学员深深感受到责任是一种非常重要的人生)。
6、诵读结束,教练引导大家讨论:
讨论题目:
1、 每个人都同意所有的意见吗?如果不是,为什么?
2、谈谈责任心对我们人生的体会?

参考资料: www.baidu.com

百度网友519c8ce
2009-05-13 · TA获得超过190个赞
知道答主
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可以加一些关于智力的· 或者可以有抢答的题! 还有脑筋急转弯·或者读一些小笑话·很多啊·要依据你的年龄 开展一些小游戏啊·
本回答被提问者采纳
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匿名用户
2009-05-13
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可以击鼓传花 还有脑筋急转弯·或者读一些小笑话·很多啊·要依据你的年龄 开展一些小游戏啊·
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海边暇想
2009-05-13
知道答主
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首先,抢椅子不可少!然后,画鼻子!
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栗籽飞飞小苦茶
2012-12-23
知道答主
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顶气球比赛
道具:气球一个、绳子一条
参加人员:两组对抗(每组一般为3人到7人)
游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样),然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头,不能用身体的其它部位)
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