Question

如何做一个成功的人

Answer 1

每一个成功的人都是一个领导者。成为领导者，这是一个决定。你必须决定你要成为领导者，还是跟随者？如何成为优秀的领导者呢？到底领导者该做哪些事情呢？ 第一， 领导者设定目标； 第二， 领导者创造组织价值观； 第三， 领导者让大家一起参与找出组织共同的理念和使命； 第四， 领导者做策略规划； 第五， 领导者做详细的计划； 第六， 领导者是一个激励大师，他是一个非常有影响力的人； 第七， 领导者善于沟通、善于倾听、善于表达、善于搜集信息、善于学习。 这些都是领导者需要做的事情。 领导者要成功的话，还需要懂得如何授权。所有的领导者之所以会成功，因为他有很棒的下属。所谓的强将手下无弱兵，有弱兵的铁定不是强将。所以，看你的兵就知道你是怎样的将。 一个领导者的好坏，判断的标准有两点。 第一点，领导者是不是能够不断地吸引好的人才加入你的组织； 第二点，当领导者不在的时候，这个组织表现好不好。你不在，组织表现很好，表示你很棒。你在，组织表现好，你不在，组织表现不好，表示你还可以，但需要再进步。 另一点，领导者一定要以身作则，不断地付出。领导者必须不断给部属关怀，大力赞扬部属。 完成伟大事业的人，起初并不伟大，可是他能够使自己伟大起来，他不断地改进，他是个意志坚定、迅速而有能力的学习者。

Answer 2

如何做一个成功的人？

1、保持良好的心态，及时调整负面情绪

很少有人能一帆风顺地走向成功，很多企业家的创业故事也是看看就好，别人的套路不一定适合自己。成功的路上绝不乏失败，最重要的是能在这些失败中获取经验，同时保持良好的心态，心态好，永远比每天丧气要强很多。

2、给自己定下一个（小）目标

“先给自己定个小目标，赚他一个亿……”王健林的这个目标确实有够“小”的，但是定目标这件事情是必须要有的，没有目标，会显得很茫然无助。东奔西跑，每次目标都不明确，就没有办法全身心地投入首先，你需要明白自己的目标是什么。

3、找到适合自己的方法

找到目标之后就是找到适合自己的方法，然后做一个份对目标的规划。

做好能这里的规划并不是让你长篇大论，一步步地谋划下去，想想自己经常做的那么多规划，详细详细再详细，有哪一个是真正完成的吗？这里的规划只要做一个简单的规划就好了。为了达到目标，我该怎么做？需要先筹备多少资本？需要学习什么知识？……先做简单的规划，然后就行动起来，在行动中找到自己出错的点，边做边改。

4、追求更加专业的能力

在自己的领域里一定要有专业的水准，自己的专业知识必须比别人吃得更加通透。

这里我们举一个销售的例子。

假设你是买电动牙刷的，有客户问你，你的牙刷用的什么电机？为什么要用这个电机？用的什么刷毛？刷毛为什么要做这样的裁剪？你要是有一个回答不上来，难免会让客户质疑你的专业性，从而失去这个订单。

所以，在你所在领域的相关知识，最好都要能掌握。

5、保持专注的精神

把有优势的事情做到极致就能成功。

成功就是走极端。比如管理企业的时候，在性能、质量、价格、服务……中找一点出来，把它做到淋漓尽致。

找个极端，做到极致。

——王慧奇《实操管理学》

王慧奇的这门课说得不错，建议大家可以找来听一听，会想到很多以前自己从来没有考虑到的问题。成功的路上不乏竞争，在跟竞争对手争夺最终胜利的时候，我们就必须知己知彼，知道我们和对手之间区别，最好拥有差异化。把这个差异化的标签作为我们的优势，专注于这个优势，坚持不懈地走下去。

比方说，在做市场营销的时候，你跟竞品的电动牙刷之间的区别就是续航时长，因为你的牙刷的续航时间比竞品要长，那么你就要很好地利用这个卖点来做营销的方案，重点突出续航时间长有什么好处（出吃啊旅行不用愁之类的），并进行广告投放。

以上就是我总结的一些成功的小技巧，希望可以帮到大家。