Question

HRM人力资源管理的效益有哪些

Answer 1

1. HRM人力资源管理对主管的效益：便于工作分配，确认目标达成
2. 员工绩效考核
3. 可落实现HRM细节管理
与客户厂商所有沟通的轨迹
与客户所有的商机及进度追踪
资源应用上是否合理
4. HRM让企业信息透明度
行程记录
出缺勤状况
部门间讯息可快速传递
5. HRM对于员工的效益
激励士气
增进员工关系
HRM记录工作表现，得知各部门考核状况之公平性，并可依据记录公司便于执行全面性之绩效强制分配，以达绩效评比之公平性
HRM结合人员功劳评比，记载企业员工的所有表现
减轻繁琐的HRM人力资源工作项目
正航HRM人力资源管理软件积累正航24年企业人力资源管理经验，为企业提供优秀的人力资源管理解决方案，并深入大中型制造业、商贸企业人力资源管理中“选”“育”“用”“留”四大应用，全面满足企业人力资源管理所需，打造企业人力资源管理最佳模式。