Question

带薪培训什么意思？

Answer 1

带薪培训指用人单位为劳动者提供专项的培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，并在培训期间用人单位发放给劳动者薪金的一种方式。

带薪实训，即为一边工作，一边实训。带薪实训主要是针对想往某个行业发展，但又不具备这个行业技能，而且经济压力比较大的人，由教育机构（或培训机构）采取的帮助（助学）措施，边工作边学习，工作及学历由教育机构（或培训机构）根据学员的自身情况来安排 。

扩展资料：

一切培训的目的可分心态培训和能力培训。也有对培训分为这样两种：个人技能培训和企业培训。

1、理念培训

理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变，树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力。

2、心态培训

心态培训应该作为培训的中心和重心，却最容易被忽略。心态培训旨在建立个人或员工（或其他社会关系）的心态，从而为完成某项任务创造心理条件。

3、能力培训

能力培训是培训的基础，建立个人或员工（或其他社会关系）的能力基础。应包含对完成任务的理解（内容掌握和控制）与支持（技术、管理、协调、辅助等）。

4、个人技能

个人技能培训种类非常的繁多，包括英语培训、贸易、小语种培训、职业技能、资格认证、金融会计、建筑、计算机、学历学位、健康、文体艺术、出国留学、学生课外等。

参考资料来源：百度百科-带薪实训

Answer 2

　带薪培训意思是是公司免费给你培训，在培训期间已经算在该公司的员工，并且把培训时间计入工作时间。
　　带薪培训指用人单位为劳动者提供专项的培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，并在培训期间用人单位发放给劳动者薪金的一种方式。

Answer 3

这个一般针对刚刚入职的新员工，公司提供你基本的工资待遇，比如七天700元，就是基本工资一天一百。你培训一般都是企业制度，规章，文化等，还有就是你的业务知识。讲白了就是不会让你白干活

追问

要是七天内
自己离职
公司要求离职
会有工资嘛？
7天外
自己离职，
或公司要求
会有工资嘛？

Answer 4

就是一边学习一边挣工资

追问

我在泽储投资，试用期，7天带薪培训，第八天公司要我走，没工资，没合同

追答

然后呢

Answer 5

在你培训的时候也有薪水

追问

那试用期，带薪培训，我只培训2天，感觉工作不好，离开，有工资嘛？

追答

离开一般是不给工资，但是你也可以私底下问问负责人。