
医院有哪些职位
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职务指的是行政职务,比如院长、主任、护士长、科长了等。职称指的是业务级别比如主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师了。
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院长
副院长
主任
副主任
主治医师
普通医师
护士长
护士
药剂师
见习医师
见习护士
扫地倒垃圾的
冲厕所的
副院长
主任
副主任
主治医师
普通医师
护士长
护士
药剂师
见习医师
见习护士
扫地倒垃圾的
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2022-10-12 · 汽车新能源、机电维修、钣喷美等培训学校
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医疗机构评审分三级六等,分三级甲等、三级乙等、二级甲等、二级乙等、一级甲等、一级乙等。综合性医疗机构的三甲、三乙、二甲等级比例原则保持在1:3:6,二乙以下不设比例。
三级甲等和二级甲等医院分级管理内容太多,说几个简单的吧,三级甲等床位要求≥500张,三乙≥400张,二级甲等就只要≥250张就可以了。
三级甲等卫生技术人员硕士以上学位人数要求≥20名,三乙≥12名,而二甲只要≥6名就可以了。内容有几十张A4纸厚,一下说不清。
、
扩展资料
医院各岗位工作标准规范、岗位说明书规定员工应该做些什么、应该怎么做,什么岗位需要什么样的资历、职称等以及在什么样的情况下履行职责的总汇。
岗位工作说明书最好是根据医院的具体情况进行制定,而且在编制时,要注重文字简单明了,并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好,避免形式化、书面化。
在实际工作当中,随着医院规模的不断扩大,岗位说明书在制定之后,还要在一定的时间内,有必要给予一定程度的修正和补充,以便与医院的实际发展状况保持同步。
三级甲等和二级甲等医院分级管理内容太多,说几个简单的吧,三级甲等床位要求≥500张,三乙≥400张,二级甲等就只要≥250张就可以了。
三级甲等卫生技术人员硕士以上学位人数要求≥20名,三乙≥12名,而二甲只要≥6名就可以了。内容有几十张A4纸厚,一下说不清。
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医院各岗位工作标准规范、岗位说明书规定员工应该做些什么、应该怎么做,什么岗位需要什么样的资历、职称等以及在什么样的情况下履行职责的总汇。
岗位工作说明书最好是根据医院的具体情况进行制定,而且在编制时,要注重文字简单明了,并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好,避免形式化、书面化。
在实际工作当中,随着医院规模的不断扩大,岗位说明书在制定之后,还要在一定的时间内,有必要给予一定程度的修正和补充,以便与医院的实际发展状况保持同步。
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