顺丰快递员一个月工资多少啊,怎么计算的提成啊

 我来答
小小古玩家
2017-07-21 · 知道合伙人艺术行家
小小古玩家
知道合伙人艺术行家
采纳数:630 获赞数:7634
师国家人力资源部注册鉴定师, 中国文物艺术品人才库备案鉴定师

向TA提问 私信TA
展开全部
这个应该跟每个城市消费不一样吧,生活水准各方面都有关系
快递员工资计算: 快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高则提成很少,而底薪低或无底薪提成会多一点。 送货提成。快递员每送一件一件快递,都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右,无底薪1元左右。 收件提成。快递员每收一件客户下的单,一般能拿到运费10%的提成,按照15元运费计算每件的提成是1.5元。 某些福利较好的快递公司每月还有数百元的中国费和油费补贴。 我们简单计算一下:快递员每天60~80的送件量,收入30~40元;收件20件,收入30元,再加上1000元底薪,每个月收入也不过3000元左右。 只有业务非常熟练,有稳定的客户,并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂,快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。 快递员如果丢件、被投诉还会罚钱,很多快递员并没有劳动保险。关于快递员月入过万的报道是不切实际的
liningyyy
2015-04-29 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:81
采纳率:0%
帮助的人:26.6万
展开全部
听说苏州的顺丰有正常假期,还能调休,有社保,拿到手6000多
更多追问追答
追问
那这个收入是收件的还是送件的
追答
送件
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
劳动法咨询师韩飞
高粉答主

2015-07-26 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
采纳数:23721 获赞数:229838

向TA提问 私信TA
展开全部
  月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,具体的提成按照双方合同的约定来进行计算。

  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

  二、日工资、小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式