我目前是一家店的副店长,工作也得心应手,收入也还满意,老总想把我调到别的店当店长,但是调去的哪个店

我目前是一家店的副店长,工作也得心应手,收入也还满意,老总想把我调到别的店当店长,但是调去的哪个店业绩差,人员不好管理,我比较纠结,一是不太想去,因为那个店的店长只是去做... 我目前是一家店的副店长,工作也得心应手,收入也还满意,老总想把我调到别的店当店长,但是调去的哪个店业绩差,人员不好管理,我比较纠结,一是不太想去,因为那个店的店长只是去做个小手术,还会回来,二是又觉得既然老总提拔你还是比较看好你的。是安于现状比较好还是敢于挑战比较好? 展开
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微风
2015-06-21 · 知道合伙人人力资源行家
微风
知道合伙人人力资源行家
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大中型制造型企业十几年质量管理经验。

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这是老板提拔你上位的机会,要成大事当然得有几把刷子,虽然现在状况不好,越差越容易出业绩,比如工厂良率从八十到九十容易,九十到九十五比较困难,你现在的岗位在原地升职很难,业绩要提升也不容易,安慰于现状很容易被淘汰掉,退一万步,即使你去新的地方取得的业绩不大,老板也不会对怎么样?最差就是调回来继续做副职,但是一旦你有成绩就是正职,而且还有进一步上升机会。
叔夏侯山Ut
2015-06-21 · 超过19用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:90
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逆水行舟,不进则退。你安于现状虽一时不错,何时能崭露头角,独当一面!这次正是你向老总展示的机会,说不定老总也是考核你是否能够胜任店长一职。好好把握吧
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XL
2015-06-21
知道答主
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去啊,为什么不去呢,不管怎样,不管是暂代还是什么,都是比较好的经历,对以后升职也有好处,再说了,老板看好你才交给你的,也可能通过这个是测试你一下,加油吧,平常心对待
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手机用户75521
2015-06-21
知道答主
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没把握就别去
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