关于企业职工带薪年休假条例!

在北京的地区;该条例中规定是,工作满1-10年,满10-20年等等的休假天数,这个是累计的时间对吧?还有这个累计的工作时间怎么查得出来?是工龄?还是缴纳社保时间或者存档时... 在北京的地区; 该条例中规定是,工作满1-10年,满10-20年等等的休假天数,这个是累计的时间 对吧?

还有这个累计的工作时间怎么查得出来? 是工龄?还是 缴纳社保时间或者存档时间?
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ok_xo
推荐于2016-04-20
知道答主
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《职工带薪休假条例》规定除少数情况外,单位应保证职工享受年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
匿名用户
2009-05-29
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是按进厂时间起算起
例:李某2008年1月1日进厂到2008年12月31日就有一年
而2009年1月1日就可以休年薪假了
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朋弘JK
2009-05-24 · TA获得超过262个赞
知道答主
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缴纳社保时间sh是开始计算,都是要书面证明的
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