在酒店做客房服务员一个月可以辞职吗,不让辞职怎么办
在酒店做客房服务员一个月可以辞职吗,不让辞职怎么办我在酒店做客房服务员，做了一个月，不想干了，经理说辞职拿不到工资，请问该怎么办啊...
在酒店做客房服务员一个月可以辞职吗,不让辞职怎么办
我在酒店做客房服务员，做了一个月，不想干了，经理说辞职拿不到工资，请问该怎么办啊 展开
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劳动者按规定辞职是允许的，时间一到可以离职。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。不过，劳动者应该注意保存按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。不过，劳动者应该注意保存按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
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2024-12-03 广告
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