员工自动离职,公司不发其当月工资,这样合法吗

 我来答
go蔡依林我爱你

2020-03-10 · 知道合伙人数码行家
go蔡依林我爱你
知道合伙人数码行家
采纳数:47929 获赞数:153969
暂无

向TA提问 私信TA
展开全部

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
賿导州
2019-11-14 · TA获得超过144个赞
知道答主
回答量:89
采纳率:0%
帮助的人:14.8万
展开全部
自动离职,不发当月工资,这听着也不合法,你查阅相关资料,这样的行为也是不合法的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友11eeb85
2019-08-07 · TA获得超过429个赞
知道小有建树答主
回答量:1万
采纳率:25%
帮助的人:464万
展开全部
员工自动离职公司不发其当月工资这样合法一般都是下一月发
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
南阳wang666
2020-10-25 · 贡献了超过217个回答
知道答主
回答量:217
采纳率:0%
帮助的人:11.5万
展开全部
不合法。
暂行条例第九条规定,解除劳动合同时付清工资。
当月工资应发,工(功)不可抹!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
只要肯登陆
2019-06-03 · TA获得超过1700个赞
知道小有建树答主
回答量:1.2万
采纳率:70%
帮助的人:284万
展开全部
员工自动离职,如违规未报批,没走正常程序和手续,公司可不发当月工资!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式