
互联网颠覆了什么 论文
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第一,互联网逼的你必须这么做。我们外包出去非常多,凡是我们非主业,或者说我们在制造方面不如那些代工厂做得好的都把它外包出去。但这些人员也可能被外包单位继续雇用。
第二,智能化制造。我们曾经做了一个样板,车间原来是108个人,现在不用人了,这在德国叫做黑灯车间或者说无灯车间。很多的工人都不需要了,因为里面都是机器人。现在全世界大家都学习德国的工业革命4.0,4.0是机器人可以和生产线对话,这个对话并不是为了效率,主要是满足用户个性化的需求。
第三,就是去掉中间管理层。刚才说到企业的金字塔变扁了,中间的很多管理层都要去掉,为什么呢?是互联网逼的他没有用了。我举个例子,过去我们在全国有3万多家店,这3万多家店所有的信息是一层层地上来的,和国家的行政体系一样,从县到市到地区到省到我们总部。但是现在有互联网了,我一下子连到了每一个店,何必要这批人呢?
最后所有的颠覆,就是一个目的,目的是颠覆一种观念,把企业的每个人变成创业者。原来企业的每个人就是一个执行者,企业就是一个管控组织(管理和控制),现在企业应该是一个创业的平台,我们就要让每个人在上面创业。。
第二,智能化制造。我们曾经做了一个样板,车间原来是108个人,现在不用人了,这在德国叫做黑灯车间或者说无灯车间。很多的工人都不需要了,因为里面都是机器人。现在全世界大家都学习德国的工业革命4.0,4.0是机器人可以和生产线对话,这个对话并不是为了效率,主要是满足用户个性化的需求。
第三,就是去掉中间管理层。刚才说到企业的金字塔变扁了,中间的很多管理层都要去掉,为什么呢?是互联网逼的他没有用了。我举个例子,过去我们在全国有3万多家店,这3万多家店所有的信息是一层层地上来的,和国家的行政体系一样,从县到市到地区到省到我们总部。但是现在有互联网了,我一下子连到了每一个店,何必要这批人呢?
最后所有的颠覆,就是一个目的,目的是颠覆一种观念,把企业的每个人变成创业者。原来企业的每个人就是一个执行者,企业就是一个管控组织(管理和控制),现在企业应该是一个创业的平台,我们就要让每个人在上面创业。。
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