Question

考试报名前已离职，政审时会到原来的单位调查吗

Answer 1

会的。

以浙江省为例，依据《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》第十五条规定：考察的程序：成立考察组，组织成员学习、熟悉考察规定和有关要求，掌握考察方法；根据考察对象的不同情况，必要时可发布拟录用人员考察预告；到考察对象的学习、工作单位进行考察，也可到其生活所在地和曾工作单位深入了解情况，必要时可以和考察对象本人核实相关情况；

考察组撰写考察报告并提出考察结论建议，招录机关对考察报告进行研究并作出考察结论；考察报告作为公务员录用审批的申报材料，必须有考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并要求相关证明人签名或加盖公章；对考察结论为不宜录用为公务员的，招录机关应书面通知本人，并应告知其对考察结论如有异议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

扩展资料：

公务员录用考察的相关要求规定：

1、公务员考核要科学合理，注重实效，简便易行。按照管理权限和规定的程序进行，由机关人事管理部门组织实施。

2、机关在年度考核时可以设立考核委员会（考核小组）。考核委员会（考核小组）由本机关领导成员、人事管理部门及其他有关部门人员和公务员代表组成。公务员代表由民主推选产生，人数不少于考核委员会（考核小组）总人数的三分之一。

3、降职决定按照管理权限由任免机关在年度考核结果确定之日起一个月内作出。降职后，职务工资执行新任职务对应的职务工资标准。其原级别在新任职务对应级别范围内的，降低一个级别。

参考资料来源：浙江政务服务网-浙江省公务员录用考察工作细则(试行)

Answer 2

一、马上和你的报考单位联系，说明相关情况，并把离职纠纷简要说明一下，如果真要去政审的话，政审官也提前有个心理准备；
二、政审都会通知当事人，需要你联系所在单位领导和一两个同事，到时候政审官会询问他们对你的看法，会有询问笔录，不过不需要你提供书面材料；
三、离职证明对工作年限计算无影响，工作年限是从你毕业算起；
最后记住，凡事都可以沟通，一定要做好和你报考单位的沟通工作，很多单位的政审都是走形式，争取让他们别去你原单位，免得麻烦。