Question

为什么 Node.js 后端程序员这么难招

Answer 1

• Node.js 生态很活跃的啊，为什么就这么难招人？

  JavaScript 语言规范都到 2017 了， Node.js 版本也到 v7.7 了，正是无数专家学者，大公司，小公司和个人共同在推进这个开放的生态。 Teambition 作为一个创业公司，基于 Node.js 构建了我们的后端体系。我们从这个生态中受益良多，也在努力回馈这个生态。

• Node.js 也很容易学啊，为什么就这么难招人？

  JS 包括 Node.js 很容易学成上手。遥想 12 年时我就从零学起，半年时间就用 Node.js 和 AngularJS 做出了一套开源社区系统，至今还在运行。一般认为写 Node.js 的都是从前端转的，或者是后端新人，后端老手应该是不屑于 Node.js 的，这点我也认同。我本人前端、后端、 JS 、 Golang 、 Rust 都有写，目前主要在用 Golang 写后端， Node.js 相关的项目也在继续推进。 Node.js 的优点是容易学容易出成果，因为它的开源生态好，很多东西拿来即用，想深入学习则直接看项目源码造轮子。缺点就是当项目足够庞大足够复杂了不太好维护。所以我认为 Node.js 是一门非常好的后端入门语言，也非常适合用来开发轻量级的应用服务。

Answer 2

Node.js 生态很活跃的啊，为什么就这么难招人？
JavaScript 语言规范都到 2017 了， Node.js 版本也到 v7.7 了，正是无数专家学者，大公司，小公司和个人共同在推进这个开放的生态。 Teambition 作为一个创业公司，基于 Node.js 构建了我们的后端体系。我们从这个生态中受益良多，也在努力回馈这个生