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劳动者应当如实说明,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据、职业危害、安全生产状况,应当如实告知劳动者工作内容;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
需根据劳动者的能力、工作条件、工作地点、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,建议您去正规人才市场去比对一下您好
具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据、职业危害、安全生产状况,应当如实告知劳动者工作内容;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
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2018-04-17
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去年10月份买的软甲,付了一年的款只能用2个多月,后面以各种软甲更新为理由,软件一直用不了,每个客服各种不理人,钱完全就是被骗了,骗子公司一个,祝早日倒闭
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2018-03-06
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骗子公司,收了我的款又不帮我装软件,QQ直接把我删掉了
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