2018黑龙江绥化招聘高中教师需要笔试吗?
2个回答
展开全部
考试安排:
(1)领取准考证时间和考试时间另行通知。
(2)考试方式:采取笔试与面试相结合的方式进行。
笔试。笔试试卷总分100分,笔试成绩低于60分者不予录取,笔试总成绩占考试总成绩的40%。
笔试内容为报考岗位所需的专业知识,按现行高中教材进行命题。
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
各岗位根据笔试总成绩从高到低顺序,按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员。如达不到这一比例的,按3:1比例缩减该岗位招聘数额。达不到3:1的取消该招聘岗位招聘计划。
末位出现并列的相应增加进入面试人选。
面试。面试总分100分,面试成绩低于60分者不予录取,面试成绩占考试总成绩的60%。面试采取试讲的方式,按现行高中教材进行命题。面试评分采取“体操打分法”。
考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
(1)领取准考证时间和考试时间另行通知。
(2)考试方式:采取笔试与面试相结合的方式进行。
笔试。笔试试卷总分100分,笔试成绩低于60分者不予录取,笔试总成绩占考试总成绩的40%。
笔试内容为报考岗位所需的专业知识,按现行高中教材进行命题。
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
各岗位根据笔试总成绩从高到低顺序,按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员。如达不到这一比例的,按3:1比例缩减该岗位招聘数额。达不到3:1的取消该招聘岗位招聘计划。
末位出现并列的相应增加进入面试人选。
面试。面试总分100分,面试成绩低于60分者不予录取,面试成绩占考试总成绩的60%。面试采取试讲的方式,按现行高中教材进行命题。面试评分采取“体操打分法”。
考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询