影响职业生涯规划发展的因素有哪些
教育因素:受教育程度是影响职业生涯规划的一个重要因素,受教育的层次不同,形成的知识结构、能力结构和职业素质结构就会有所不同,从而会使受教育者形成不同的思维模式,进而会影响到职业生涯的规划与发展。
环境因素:环境因素包括社会环境和组织环境两方面,社会环境主要是社会的政治体制、经济体制、社会文化习俗、职业的社会评价、人才市场的管理体制等组织环境包括行业环境和企业环境。对环境因素的分析和认识,有助于把握社会需求和职业环境发展趋势,正确选择职业生涯目标。
家庭因素:家庭是造就个人素质、影响人生发展的重要因素之一,一个人的价值观和行为模式的形成往往受家庭成员潜移默化的影响,家庭的经济状况也会对个人在择业、职业转换等方面产生很大影响。
扩展资料:
注意事项:
内外因最佳匹配:找工作最重要的就是要人岗匹配,不能高攀也不能低就。职业规划就是找到这个最佳匹配点和今后各个阶段的发展平台,通过对自己的内在因素进行测评,找到潜质的东西,而学历,经验,能力,兴趣,特长等是外部的东西,要把内,外优势结合起来,拧成一股绳,形成职场打拼的强有力的核心竞争力。
通过测评找到最佳匹配点,通过咨询师对切入点所在的市场状况,行业前景,职位要求,入行条件,培训考证,工作业务,薪酬提升,行业英语等运作进行详细的指导,而自己则沿着主干道去充电,几年后成为业内的精英。
参考资料来源:百度百科-职业生涯规划
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