Question

软件工程师外包公司有哪些，企业需要临时增加人员

软件工程师外包公司有哪些，企业需要临时增加人员

Answer 1

软件工程师外包公司有很多的，我们公司就可以的，去网上搜索也可以找到很多的，主要是如何找到一个合适的，能满足公司需求的软件人才外包公司，可以从下面几个方面考虑。
1、看公司合作案例
一般而言，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力，如果能像北软互联那样够成为DELL、阿里等的Vender，那都是很不错的公司！。
2、看售后服务
主要看其是否能帮忙处理突发状况，是否有承诺售后一定的时间维护等等，如果能够提供一定期限内的售后支持，则说明其服务流程较为完善。
3、人才质量
因为企业主要还是希望外派人才过来，因此人才质量是关键，只需考察其提供简历的质量和人员的能力。
4、完整的服务流程
但凡是服务，就得讲究流程，it人力外包也不例外。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提，因此选择服务流程完整的it外包公司相对而言比较有保障。
5、丰富的人才资源池
只有拥有丰富的人才资源池，it人力外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才，直至选到合适为止。

Answer 2

依据我们软件工程师外包的经验，选择it人才外包公司比较好，可以从下面几个方面考虑：

考虑公司规模、业务范围以及合作案例等方面。如果规模适中，业务能力强，实施经验丰富，则说明该公司具备好的基础实力。

考虑人才资源池的丰富与否。若人才资源池丰富，能够根据用户的需求匹配出合适的技术型人才，表明其具备良好的交付能力。

Answer 3

软件工程师外包是指软件人才外包公司根据客户项目具体人员需求，将IT开发团队或个才驻场到客户现场进行软件开发，帮助客户及时完成项目，项目完成后这些IT开发团队或者个人会撤离客户公司，客户方只负责用人，IT外包员工的薪酬、培训、社保缴纳等都由软件人才外包公司负责。
软件工程师外包公司比如 douples，可以让单位人力资源部门可以有更多精力专注于提高企业核心竞争力的管理，让企业用人机动灵活，可以在增加业务时增加人员，在业务减少时，减少人员，用人灵活，不受编制限制