学生会面试问你能给部门带来什么,怎么回答?

 我来答
戎惜容5cbfa
2019-07-21 · TA获得超过436个赞
知道答主
回答量:309
采纳率:96%
帮助的人:62.3万
展开全部
学生会面试问你能给部门带来什么, 你就先说自己的能力,自认为能够胜任那些工作,然后希望能够从学生会里面锻炼提高自己的什么能力,经过前辈们的指导一定成为学会会的中流砥柱,一定能将学生会带领向美好的明天。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
西瓜85983cd5bcb
2019-07-21 · TA获得超过329个赞
知道答主
回答量:279
采纳率:100%
帮助的人:69.6万
展开全部
这个时候主要要看你要面试的部门是哪一个部门,比如说是后勤部,这个时候你就要针对这个部门说出你能对这个部门带来的影响,你就最好说自己是一个特别心细的人,在想一些事情的时候,可以想到很多别人想不到的事情,就可以让我们的后勤工作做得更加的好一些。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
瑗跨摐瀛橉煃8873
2019-07-21 · TA获得超过642个赞
知道答主
回答量:295
采纳率:95%
帮助的人:71.2万
展开全部
我觉得我们做一个学生,如果去面试的话,面试官问我们能够给部门带来什么的时候我们一定要说一下比较好,听的话我们可以说,我们可以给部门带来新鲜的血液,让我们的部门变得更加的有活力一些,因为我是一个年轻人,我可以带领大家一起去做一些团建项目。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
于茨于泥9834
2019-07-21 · TA获得超过293个赞
知道小有建树答主
回答量:284
采纳率:100%
帮助的人:54.6万
展开全部
让我们做一个学生,我们再去面试的时候,一定要让面试官知道我们是一个有能力的人,因此当他们问我们能够给部门带来什么的时候我们一定要告诉他,我们可以给部门带来许多那些老员工带来不了的东西,因为我们是一个年轻的人,我没有年轻的思想,我们可以将这些年轻的思想带入到我们的部门中。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
融丽雅78afe
2019-07-21 · TA获得超过453个赞
知道答主
回答量:267
采纳率:98%
帮助的人:61万
展开全部
我觉得我跟学生会面试的时候,当时我也去过,然后当时那个部门问你能够给我们部门带来什么样的效益的时候,其次回答的都是比较官方的一些问答,其实说白了,当你真正回答之后,其实别的也知道你说的是比较刻意的,也没有说是能够从真正的一个学生会角度而去考虑这一件事情。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式