Question

学生会面试问你能给部门带来什么，怎么回答？

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Answer 1

我是个经验丰富的部门人员，在部门队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励会员合作，我得心应手。此外，我还擅长帮助部门顺利实现技术改造和员工培训。我经常对有疑问的同学进行示范讲解。

我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的学生会干部，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。

扩展资料：

面试交谈原则：

应聘者与招聘者交谈应该把握以下“四个度”的原则：

（1）体现高度，在交谈中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和强烈的敬业精神；另一方面是专业水平。对问题回答不能满足于“知其然”，还要答出“所以然”。

（2）增强信度，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，交谈不要心不在焉；其次，表达要准，少用“可能”、“也许”、“大概”等模棱两可的词语；再者，内容要实，尤其对于自己的优缺点要一分为二，实事求是。

（3）表现风度，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现自身的外在美，另一方面更要体现内在气质。言语是一个人内在气质、涵养的外在体现，要注意用自己的语言魅力展示自己。

（4）保持热度，在交谈中展示自己的热情。要注意做到：主动问候，精神饱满，悉心聆听。

Answer 2

这样回答，我能给他们带来一个优秀的成员，这样回答最霸气了，因为这样显得自信又优秀，作为一个学生组织，其实要求也没那么多就可以进入，重点是包装好自己然后自信一点，回答这句绝对没问题。

Answer 3

在我看来，如果学生会面试问我能给部门带来什么，我可能会回答他说我可以给部门带来更好的明天虽然说我可能现在还不能去，很好的做出我的贡献，但是我这个人是一个特别愿意去学习的人，我相信，我自己可以去通过我自己的努力，可以给部门带来好处。

Answer 4

如果学生会面试问我能给部门带来什么，我可能会去告诉他说我应该会去给部门带来活力，因为我本身就是一个活力四射乐观开朗的女孩，所以我如果进入这个部门的话，那这个部门每天的氛围就会非常的好。

Answer 5

我会尽我所能带来能带来的，虽然这样有点绕，说完可能他们也没什么觉得好的点，但是这种回答是很标准的不会出错的回答，因为这个岗位也没那么多的要求，一般十个人都能做的，他这样问无非就是想难为你，所以，就这样回答。