
交通银行商务部运维客户经理,主要负责什么工作?工作前期会遇到什么困难。工资大概在多少之间?谢谢
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交通银行商务部运维客户经理,主要负责工作:
1.负责商户维护工作,提升特惠交易量,确保文宣摆放到位,提升客户用卡意愿。
2.负责优化、整合商户营销及宣传资源,确保总部活动的落地执行。
3.负责商户关系维护、店员沟通工作,确保商户活动顺利开展。
4.负责处理客户的咨询及投诉,提升客户满意度。
工作前期会遇到与客户联系不通顺等困难。工资大概在五千到两万之间。
银行都有哪些部门?
公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。
扩展资料:银行各部门职责:
1、项目融资及企业贷款部职责:负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。
2、房地产贷款部职责:负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。
3、国际业务部职责:负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。
4、信贷部职责:负责审核贷款申请及贷款管理等工作。
5、现金及汇款部职责:负责外币及人民币对公对私柜台业务,包括储蓄、汇款等。
6、个人财务及财富管理部职责:负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。
7、大堂经理/接待职责:全面负责客户的业务咨询,向客户介绍、推荐银行的业务产品。
一直以来,银行业的福利待遇和其他行业比起来都是非常有竞争力的。银行员工除去每年该有的基本年薪外,还有非常丰厚的绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保以及公积金制度等等。另外,很多人也会随着个人的发展和职位的晋升,薪水都得到进一步的提升。
1.负责商户维护工作,提升特惠交易量,确保文宣摆放到位,提升客户用卡意愿。
2.负责优化、整合商户营销及宣传资源,确保总部活动的落地执行。
3.负责商户关系维护、店员沟通工作,确保商户活动顺利开展。
4.负责处理客户的咨询及投诉,提升客户满意度。
工作前期会遇到与客户联系不通顺等困难。工资大概在五千到两万之间。
银行都有哪些部门?
公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。
扩展资料:银行各部门职责:
1、项目融资及企业贷款部职责:负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。
2、房地产贷款部职责:负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。
3、国际业务部职责:负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。
4、信贷部职责:负责审核贷款申请及贷款管理等工作。
5、现金及汇款部职责:负责外币及人民币对公对私柜台业务,包括储蓄、汇款等。
6、个人财务及财富管理部职责:负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。
7、大堂经理/接待职责:全面负责客户的业务咨询,向客户介绍、推荐银行的业务产品。
一直以来,银行业的福利待遇和其他行业比起来都是非常有竞争力的。银行员工除去每年该有的基本年薪外,还有非常丰厚的绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保以及公积金制度等等。另外,很多人也会随着个人的发展和职位的晋升,薪水都得到进一步的提升。

2023-07-25 广告
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