灵活用工的好处是什么?哪家灵活用工公司靠谱?

 我来答
萧小然w
2019-11-19 · TA获得超过316个赞
知道小有建树答主
回答量:4786
采纳率:56%
帮助的人:184万
展开全部
灵活用工的好吃就是说适合你的工作,你就可以干了,不适合你工作你就可以换一个地方吧,随意的换工作找自己适合的工作,如果哪家公司用灵活用工靠谱的话,我感觉还是上中介或者上当地的社保机构去招聘灵活用工,这样比较保障有十指的。
点米科技
2024-07-22 广告
企业灵活用工是一种灵活形式的用工,包括以下四种形态:1. 时间上的灵活:以非全日制用工为代表,员工可以按照自己的时间和节奏安排工作。2. 雇佣形式上的灵活:以劳务派遣为代表,员工可以以不同的形式被雇用,如按日雇用、按周雇用或按项目雇用。3.... 点击进入详情页
本回答由点米科技提供
小消蕊
2019-11-22
知道答主
回答量:22
采纳率:0%
帮助的人:2.2万
展开全部
选择仁联,因为目前我们公司也与他有合作,效率很高。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
薪行家
2020-07-06
知道答主
回答量:12
采纳率:0%
帮助的人:6534
展开全部
这块市场已经透明化,解决方案没有什么特别大的区别,模式也都是大同小异;
主要是看公司的合规性,安全性,以及代发的时效性,后台操作的流畅性。
代发时效性一般都能控制在当天到,看是和哪家银行或者支付公司合作,这块也能看出公司实力。实力不足,时效性对应会变慢,实力企业合作的代发渠道,一般能控制在半小时,甚至于几分钟内。
后台这块 ,要看企业是否有自己的研发团队,技术问题解决的时效性等。
暂时没开发实力的,会有直接挂靠在别家企业,用代理商的身份做这块的业务,公司的实力也就可行而知了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
桂淡仆清漪
2020-06-25 · TA获得超过1125个赞
知道小有建树答主
回答量:955
采纳率:100%
帮助的人:3.7万
展开全部
企业也无需为用工人员上社保。灵活用工企业,首先考虑仁联,全国布局分公司400多家,值得信赖。
再看看别人怎么说的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式