Question

原配要如何击退小三？

Answer 1

Answer 2

提高自己的价值，努力让你自己变得优秀。

与其站在家里用道德和法律的绳索拼命往家里拉不愿回头的老公，不如自己主动走出去，通过实实在在的行动来增加对老公的吸引。最明智的做法，是提高自身价值。在挽回老公之前，先行动起来，找回那个丢失的自己。

比如，为家庭和孩子放弃了多年的职业和爱好，比如自己的形象，可以先从这些入手，让自己逐步成长起来。值得一提的是，我们做这些事并不是为了讨好老公，而是让自己的注意力从老公身上转移到关注自我身上，不再每天盯着他，让自己的情绪变得稳定的同时，也让自己变得更独立、更自信。

当自己不再是以前那个围着家事唠叨没完的老妈子形象的时候，不管是老公，还是周围的人，都会更愿意亲近你。在这样的基础上，再多关怀老公一些，多创造一些生活情趣，相信他会越来越喜欢回家的。

而于你，既能更多地享受自我的时光，又能体验人生第二春，摘掉老妈子的帽子变身魅力女性，何乐而不为呢？

如果把爱情比作一口锅里的水，那么谈恋爱的过程就是不断为爱情加温的过程。当水达到了100度，升温到了沸点，我们的爱情也成熟到可以进入婚姻了。

其实，正因为在婚姻中，需要面对和处理的琐事杂事多，所以更需要我们比恋爱时花费更多的精力和心思在经营感情上。只有不断加柴，才能让感情可以得以持久保温。

Answer 3

经常有求助者带着对小三的怨恨前来咨询，她们列举小三的种种“恶行”，展示小三层出不穷的招数，同时寄望我们能够提供更高明的招数还击小三，那是不是真有万试万灵的分离小三招数呢？
“老师，我是实在对她没招了，求求你帮帮我！”
看着声泪俱下的求助人小雅，再浏览一下小雅所提供的资料，就连见多识广的古非老师也不得不承认，小雅老公所出轨的对象是一名很聪明，同时情商高的小三。
首先，小三非常有耐性。小雅老公跟小三作为同事已经认识了好几年，正式出轨也长达4年之久，每天也是4~6通电话，两人还经常开车去偏僻的地方聊天约会，一起出差时，老公还会把小三的位置订在自己身边。但就是在如此亲密的关系之下，小三还是不急于“逼宫”，只是让两人的感情逐步升温。
其次，小三很擅长维持两人的情感。小三经常在朋友圈里发布“想你”、“爱你”之类的示爱信息，并设置成只有老公可见的状态，从而营造出专属他们两个人的私密空间。
最后，小三很懂得抓住老公的心。尽管出轨4年，但两人却像热恋期的情侣一样无话不说，反观小雅发给老公的信息，老公基本不会回复。老公甚至直接跟小雅说他的心已经不在小雅身上，两人的婚姻早已没了爱情，让小雅的心灵备受打击。
出轨期间，小雅也不是没有努力拆散过他们，但却让小雅成为老公眼中的麻烦，反倒增进了老公与小三之间的感情，让小雅极度绝望。
一再遭受失败打击的小雅，总算意识到光凭自己一个人的能力，完全不是小三的对手。无计可施的小雅于是开始寻求专业力量的帮助，古非老师就是小雅经过千挑万选后找到的。
小三的确很聪明，但也不是没有办法分离，小雅一直以来的失败就在于过份关注如何分离小三，但真正分离小三的方法不在于老公或小三身上，恰恰就在小雅自己身上。
古非老师通过缜密的分析后得出结论，小雅的问题在于结婚后就放弃了作为女人的独立性，并没有在工作与生活中寻求进一步的成长。反观老公在婚后一直努力工作，在职位得到一次又一次的晋升之后，却发现面对原地踏步的妻子完全没有共同的话题。
为了排解心中的压力，老公只能向相同工作岗位上的同事小三倾诉，久而久之就发生了出轨，而小雅一直只想分离小三，但又填补不了小三在老公心目中的位置，这才造成了两夫妻如此尴尬的婚姻现状。
厘清问题关键后，古非老师及其背后的缘盾情感团队为小雅制订出一系列的方案，帮助小雅快速成长，找回作为女性的独立与魅力所在，小雅也在古非老师的情绪管理课上学会了不要再把心思放在老公与小三身上，转而思考如何提升自我，如何装扮自己，从而让自己以一名成熟女人的全新身份面对老公
小雅的转变很大，她不但找回了作为女性的魅力与自信，还收获到同事们的刮目相看，与之相对应的就是老公对小雅的态度，不但两人的沟通变得更多，老公还经常夸小雅的成熟大方，两人的关系迅速升温，相处融洽，小三自然也消失不见了。

Answer 4

这东西嘛，以强制手段镇压她。小三说实在话是一种很令人不耻的行为。要拿起法律的手段制裁她你自己的丈夫，毕竟一个巴掌拍不响的事情。只有双方一起处理。

Answer 5

一般都是通过法律的手段，制裁自己的丈夫。毕竟小三也是自己丈夫所带出来的人。你不能一味的只去退小三也要惩治你自己的丈夫。