2019泉州安溪农信社招聘面试是什么形式?
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农信社面试形式:
(1)根据招聘类别和男、女岗位及本地、本外不限生源等按招聘人数及成绩公布前确定的比例从高分到低分确定面试人数。但考生笔试成绩须高于所在地区同类别笔试平均成绩。
(2)如面试人数未达到按公布的面试比例计算的人数时,将按面试人数/面试比例所得数确定拟录用人数(按四舍五入取整),当出现只有1人入围面试时,以考生面试成绩不低于所在地区同类别面试成绩平均线确定为录取线
(1)根据招聘类别和男、女岗位及本地、本外不限生源等按招聘人数及成绩公布前确定的比例从高分到低分确定面试人数。但考生笔试成绩须高于所在地区同类别笔试平均成绩。
(2)如面试人数未达到按公布的面试比例计算的人数时,将按面试人数/面试比例所得数确定拟录用人数(按四舍五入取整),当出现只有1人入围面试时,以考生面试成绩不低于所在地区同类别面试成绩平均线确定为录取线
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农信社面试形式:
(1)根据招聘类别和男、女岗位及本地、本外不限生源等按招聘人数及成绩公布前确定的比例从高分到低分确定面试人数。但考生笔试成绩须高于所在地区同类别笔试平均成绩。
(2)如面试人数未达到按公布的面试比例计算的人数时,将按面试人数/面试比例所得数确定拟录用人数(按四舍五入取整),当出现只有1人入围面试时,以考生面试成绩不低于所在地区同类别面试成绩平均线确定为录取线。
(3)当入围本地生源面试名额不足时,本地生源(设区市所在地农商行除外)招聘入围面试成绩可按所在地区相应类别平均成绩下调5%,仍不足可增加本外不限生源名额。
(4)面试以设区市为单位在省联社监控下统一组织,时间、地点另行通知。
(1)根据招聘类别和男、女岗位及本地、本外不限生源等按招聘人数及成绩公布前确定的比例从高分到低分确定面试人数。但考生笔试成绩须高于所在地区同类别笔试平均成绩。
(2)如面试人数未达到按公布的面试比例计算的人数时,将按面试人数/面试比例所得数确定拟录用人数(按四舍五入取整),当出现只有1人入围面试时,以考生面试成绩不低于所在地区同类别面试成绩平均线确定为录取线。
(3)当入围本地生源面试名额不足时,本地生源(设区市所在地农商行除外)招聘入围面试成绩可按所在地区相应类别平均成绩下调5%,仍不足可增加本外不限生源名额。
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