为什么领导都是空降,而不是从中层提拔?
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1.高层领导主要负责决策性问题,不需要管理工作进程,所以他要安排自己的亲信,防止别人背后捅刀,空降自己信任的人放心。
2.公司很多时候需要大换血,内部提拔存在人情关系不利工作展开,更容易影响公司气氛,而空降一个可以大刀阔斧的做事,能够快速解决矛盾。
3.作为老板不满意现在的员工能力,所以只能选择空降。
4.初于人才保全,防止被猎头挖走。
2.公司很多时候需要大换血,内部提拔存在人情关系不利工作展开,更容易影响公司气氛,而空降一个可以大刀阔斧的做事,能够快速解决矛盾。
3.作为老板不满意现在的员工能力,所以只能选择空降。
4.初于人才保全,防止被猎头挖走。
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选拔一个领导,是件很谨慎的事情,空降一个领导,因为对这个领导不熟悉,人情世故会少,不用顾忌谁的面子,新官上任三把火,更有利于工作的开展。如果让这个领导从中层提拔的话,首先副职那么的,提谁不提谁,容易引发矛盾,谁也不服谁,甚至还有想象不到的事情发生。从中层产生的领导,同事面前碍于情面拉不开面子,妨碍工作的开展。所以空降的领导更好些。
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因为领导如果从中层提拔的话,很容易有裙带关系,并且会让它的根基越来越深,影响当地的一个秩序
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为什么领导都是空降而不是从中提拔从中层提拔是因为他从别的地方调过来的。就是从中层直接调到这边当领导的。
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从中层提拔考虑的是能力不足,不能有效的发挥岗位的作用。
一般都是由总部亲自指派的,这样才是有能力的人直接接任。
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