职场中面对喜欢怼人的人，是不是应该回怼？
用最直接的方式怼回去，不用有任何顾虑。
一、礼尚往来。对于这样的人就是用同样的方法来对他最好，不用想太多。
二、放下顾虑。这样的人很自以为是不礼貌不尊重人，面对这样的人首先要做的就是直接的语言进行正面回击，磨灭他的自大。
三、磨灭他的自以为是。用自己最有利的语言，最犀利的词汇，让这样的人明白不是所有人都惧他，不是所有人都不如他，用事实说话，狠狠打击他的目中无人的表现。
四、让他付出代价。这样的人往往不知天高地厚，不知深浅，不懂人情世故，不懂礼尚往来。拿事情抓他不放，就事论事时做到不依不饶一意孤行的怼回去，让他明白做人的道理。
五、把他孤立起来。越是这样的人，人缘就差，所以一个群体出现这样的人就是臭鱼缴了一锅汤，索性把他孤立起来，看他还能怼谁，趾高气昂的形象谁也不会喜欢，孤立他不等于不尊重，让他明白做人做事的道理。
不管怎么说这样的人自大自私，不懂得尊重，所以说就用最直接方式怼回去，不用惯着。
“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。语言是交流的工具，也是人与人之间的能量场。所以，有时怼回去也是我们的必然选项：
1. .有利于培养你的职场影响力。
在职场我们都希望可以职位有更高的晋升，如果你想成为一个主管，至少要让大家信任你会维护他们的权益。连自己的权益都不能维护的人，如何让别人信任他呢。
2. 有利于寻求伙伴。搬弄是非者，便是是非人。自然有很多人对他们早已不爽，敌人的敌人就是朋友。正面回怼，会吸引来那些和你有近似价值观的伙伴。
3. 树立自信，锻炼口才。怼人也是一种危机公关，对你临场应变能力，业务熟练能力，情感共情能力会有很大的提升。
不过怼人也是需要训练和技巧的，如果你是职场菜鸟或是职场小白兔，不妨向鲁迅先生学习学习。
怼同事人有的地方就有江湖，职场更是如此。表面一套，背后阴招的人着实令人讨厌。“身在职场”的鲁迅先生恐怕就会说“面具戴太久，就会长到脸上，再想揭下来，除非伤筋动骨扒皮。（《鲁迅日记》）”
甲方的无理要求绝对不胜数，非要你的设计有“五彩斑斓的黑”时，你除了背地里骂娘，还可以像鲁迅先生一样说：“做了人类想成仙，生在地上要上天。（《新青年》1919.5）”
