如何提高工作执行力
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一、首先我认为需要加强学习和实践锻炼,努力提高自我的素质,提高执行力,落实工作任务,需要通过高素质的职工队伍在执行具体工作中才能得到实现。
二、需要端正工作态度,树立实干之风、责任心和进取心是做好一切工作的首要条件,要提高执行力,就必须树立强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。工作落实是每个员工、每个领导者都必须做到的,政策制度的落实,上行下效很重要。
三、督导检查是推动工作落实的有效手段,如果对工作只安排不督促,只布置不检查,再轻松的工作也会疏漏,再明确的目标也会落空。
四、需要创新精神,改进工作方法。提高执行力,我个人认为还要提高自己的“本事“, “本 事”和“本能”的是有区别。就像上面提到的领导说什么我们干什么,工作做不完我们就加班,一切听命行事,这叫“本能”。说出别人能听进去的话,有说服力和影响力是“本事”,能解决问题的应对能力是“本事”,有了“本事”执行力自然就会提高了。
二、需要端正工作态度,树立实干之风、责任心和进取心是做好一切工作的首要条件,要提高执行力,就必须树立强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。工作落实是每个员工、每个领导者都必须做到的,政策制度的落实,上行下效很重要。
三、督导检查是推动工作落实的有效手段,如果对工作只安排不督促,只布置不检查,再轻松的工作也会疏漏,再明确的目标也会落空。
四、需要创新精神,改进工作方法。提高执行力,我个人认为还要提高自己的“本事“, “本 事”和“本能”的是有区别。就像上面提到的领导说什么我们干什么,工作做不完我们就加班,一切听命行事,这叫“本能”。说出别人能听进去的话,有说服力和影响力是“本事”,能解决问题的应对能力是“本事”,有了“本事”执行力自然就会提高了。
九州鹏跃
2024-09-26 广告
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