Question

公务员面试的问题 是写在纸上还是考官口头问的？

自己思考时 可以用笔来写些纲要吗
谢谢！

Answer 1

国考的面试是由各个招考单位单独组织的，所以各不相同。一般来说有听题和看题两种（资料领取）1.如果是听题的话，一般没有面试题目，除非是有材料题或者是漫画题这类，会单独放题本给考生看然后由考官提问，多数情况下是没有公务员面试题目在纸上的。2.如果是看题的话，一般是有题本的，面试题目会打印在纸上，考生看完题目直接分别作答每一道题，少数情况下，考生看完一题答一题。不论是以上哪种面试方式，考场一般都是会提供纸笔的，这里茶茶小编建议考生在作答前，先在草稿纸上列好自己要答的要点，不要匆匆忙忙没准备好就开始讲了。另外需要注意…

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
广东公务员面试内容
面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：
思辨能力
1.分析思考问题的深度
即能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深。分析思考问题有一定的深度，而不能肤浅地停留在表面。仅仅着眼于表象而不去挖掘更深入的内核，所得出的结论很可能是错误的、机械的或者是唯心的，当然更不可能正确推导、印证其他结论。
2.分析思考问题的广度
每个问题、每个事物都不是孤立存在、与世隔绝的，而是与其他事物、现象有着客观的、必然的联系。所以，仅仅局限于所思考问题本身而不能与其他现象、问题相关联，所得出的结论也只能是就事论事，难以保证正确性、全面性。
3.辨析及综述能力
一个问题如果从纵向(即深度层次)和横向(即广度方面)全面展开将意味着与很多其他现象、问题相共存，但真正解决问题却未必需要，因为全面中必有重点，抓主流才能提高解决问题的效率，这就需要我们对各种材料、问题去粗取精、去伪存真，进行分析筛选、重新整合，最终以“精粹”的面貌得出正确结论。
4.分析思考问题的逻辑性
分析思考问题进而得出正确结论，必须有严密的逻辑，而不能天马行空，自由阐述。逻辑性最基本的表现即是能根据正常逻辑程序自圆其说，阻却自相矛盾在分析问题过程中的干扰。良好的逻辑性不仅直接影响到结论的正确性，而且是衡量一个人思辨能力的最重要指标，同时也是体现思维过程科学性的标准
仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。
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Answer 3

一楼的不晓得不要乱说哈。一般的公务员面试形式有两种：一种是是念一题答一题，有纸笔可以记录题目要点和提纲；另外一种就是把几个题一起写在纸上，思考完后一起作答。一般就是这两种形式。没有什么县以上以下的说法。

Answer 4

各个省不一样，江苏的是有一张纸印着题目给你看的，也有张草稿纸给你，考官会让你一题一题的答，可以在纸上列好提纲再答。

Answer 5

我们这次考试的形式是:

三道题,均在纸上,每题五分钟计时,包括思考时间,思考时可以把想法写在纸上

时间到时会提前提醒,每题单独思考

但形式很多样,也有一种是无人领导小组

几个人在一块就某一问题进行讨论,通过考官观察每个人的处理情况进行打分

还有就是由考官直接念题,考生回答

形式很多种,但每次考试都会用一个模式,希望你不是你们考场的第一个,呵呵

Answer 6

县级以上考官口头问，以下写在纸上。不可以写纲要。