可以不可以直接从灯上接出来电线来接插排?
如果可以,是不是打开灯的开关同时是亮灯和插排也可以用,关闭则灭灯和插排也不通电??就是这样的灯口...
如果可以,是不是打开灯的开关同时是亮灯和插排也可以用,关闭则灭灯和插排也不通电?? 就是这样的灯口
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7个回答
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当然可以直接从灯上接出来电线接插排,情况就像你说的一样,打开电灯 插排就一直有电,关掉电灯 插排也会断电,想要解决这种情况,建议你从开关处接出电线接插排。希望可以帮助到你。
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接是可以接,但是不安全,现在楼房的照明线,一是细,不能承载大电流,另外照明空开一般不接漏电保护器,对人有隐患。
如果你想接,只要绕过照明灯,把零线引过来,用灯开关的火线,把这两根线接到插座上就行,如从灯开关后引出火线,开关可控插座,如从灯开关前引处火线,灯开关不可控插座,接时要注意安全。
如果你想接,只要绕过照明灯,把零线引过来,用灯开关的火线,把这两根线接到插座上就行,如从灯开关后引出火线,开关可控插座,如从灯开关前引处火线,灯开关不可控插座,接时要注意安全。
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不能,灯的电线一般比较细,不适合接插座,如果接了插座只能用做瓦数小的灯用,而且还是灯关了,插座就没有电了。
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2022-03-15
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安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:
1.安装监控设备应当按规定报批备案。
2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。
3.监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。
5.员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
6.公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。
目前法律对在办公室里安装摄像头,监视员工没有明确规定,即使公司员工认为公司做法不妥,由于公司工作的规定比较笼统,所以这类案件很难进入司法程序。
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:
1.安装监控设备应当按规定报批备案。
2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。
3.监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。
5.员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
6.公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。
目前法律对在办公室里安装摄像头,监视员工没有明确规定,即使公司员工认为公司做法不妥,由于公司工作的规定比较笼统,所以这类案件很难进入司法程序。
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