那些混得好的职场人，他们身上通常有哪些特质?
一个不成熟的人，在职场上很难获得发展不说，还有可能危及到自己在职场中的生存。
那么，一个成熟的职场人，都具备哪些特质呢？
至少有以下四点。
在古希腊的阿波罗神庙入口处刻着这样一句话："认识你自己"。
在中国，也有"知人者智，自知者明"这样的古语。
可见对于自己的认知是一件多么重要的事。
职场中我们总会见到一些狂妄自大，觉得自己什么都能干的人；
也有妄自菲薄，觉得自己只能做一些简单杂活的同事。
但无论是自负还是自卑，对于职场人来说都不是什么好事。
只有能够准确客观地认识自己，才能最有效率地发挥自己的才能，激发自己的潜力，从而获得职业的发展。
那么如何认识自己呢？有3个小方法：
1. 记录自己从小到大感兴趣的与做成功的事；
2. 请自己的好朋友、关系好的同事说说自己的优点与缺点并举例；
3. 进行职业测评。
职场中我们难免会遭受情绪的影响，比如被老板骂，被客户投诉等等。
成熟的职场人在工作中不会受到情绪的影响，不会因为心情不好而降低工作工作质量。
职场中管理情绪的小技巧：
1. 谨记自己的职业目标。咱们工作是为了挣钱和实现理想，不是争对错闹情绪；
2. 辨识自己的情绪并用笔纸写下来。比如我现在的情绪是什么样的；
3. 明晰问题，解决问题。为什么会出现这种情况，下次可以如何避免。
没有完美的个人，只有完美的团队。
用人之长补己之短，这是聪明人的做法。
勉强自己去做不擅长的事，只会让自己觉得难受与疲惫。
另外还有一句老话，"人聚财散，财散人聚"。
一个人如果只想着自己，那么他的身边就会缺少愿意帮助他的人。
只有时刻想着双赢甚至多赢的人，才会更受人欢迎，在职场上也会获得更多合作。
职场中经常会听到有的同事这样抱怨：
"领导把我的功劳抢了！"
还有那种做出了些成绩就忍不住天天挂在嘴边炫耀的同事。
他们都急于想要获得认可、获得成功、获得回报。
却忘了很多事情的发生都需要时间，不管是好事还是坏事。
整天盯着那些自认为应该获得的利益，甚至生出抱怨，去抢去夺，最后很可能会杀鸡取卵，一无所获。
是你的终归是你的。
时间不会亏待善用它的人。
把自己的时间花在做正确的事上，而不是跟同事凑热闹、瞎攀比。
终有一天，你做成的正确的事会给你带来丰收。
