Question

如果一个公司的工资要压一个月再发，那么如果辞职的话工资会全部发下来吗？

我在一个个人企业打工，工资是压一个月开，我离职了，老板说，工资要隔月开，就是4月份的工资5月末开，我离职了，老板说这个月的工资6月25日1，合理吗？

Answer 1

大部分公司的工资都要压半个月到一个月再发的 ，如果公司压了一个月的工资 但你辞工的话工资全部都会发给你的， 不会扣的 ，如果及时的话有些公司会扣工资的30% ，这是根据各个公司的规章制度来的 ，所以一般入职之前 像这些条条框框都要问明白

Answer 2

按照劳动法的要求，离职的时候是需要全部结算完工资的，但是为了尊重公司的财务的流程，所以大多时候还是按照正常的工资结算流程走，建议你跟公司好好谈，不要闹的太僵了

Answer 3

每个公司都有每个公司的规章制度，公司规定的。有很多小厂都是压一个月工资。你辞职了。那么工资也要等下个月再发给你。所以只有等。老板也不会不给你工资。

Answer 4

用人单位压员工一个月工资是很正常的事，按上月出勤次月发工资压一个月正好隔月领工资，如果按程序正常辞职一般情况单位也不会难为你的，再说有劳动合同照章履行也不会不发给你工资的。

Answer 5

首先该公司压一个月发违反劳动法规定，是错误在先。其次，劳动取酬天经地义，辞职应该全额发放。第三如公司玩小聪明，没必要吝气，收集好合同、工资凭条等证据到劳动部门投诉或直接上法庭起诉，追偿劳动者权益，一定得到保护。