Question

保姆在雇主家摔倒受伤，雇主怎么赔？

保姆在家里做饭时 摔伤左手骨折 医疗费用怎么算

Answer 1

如果雇主一方有过错的，承担与过错相应的责任。如果是雇员也有责任的话，那么就按照双方各自的过错承担相应的责任。侵权人要对受害者人身损害进行赔偿，赔偿的项目有医疗费、住宿费、伙食费、交通费还有误工费等等，具体的赔偿项目由受损害程度决定。
法律分析
侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不因为自己的错误（过错）行为而侵害了他人的合法权益，否则即能构成侵权行为，要对受害方承担责任。侵权行为基本上都是违法行为。侵权责任有以下三点特点，首先是，侵权责任是民事主体因违反法律规定的义务而应承担的法律后果。其次是，侵权责任以侵权行为为前提要件。也就是说侵权责任产生的基础是侵权行为，如果没有侵权行为的话那么就不存在承担侵权责任的问题。最后，侵权责任的形式具有多样性。侵权责任的行为人或责任人除了要承担赔偿损失、返还财产等财产责任外，在实际很多情况下，侵权人还可能同时要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、恢复名誉等非财产形式的责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

Answer 2

保姆和雇主是雇佣关系，受劳动法保护的，在工作期间发生的伤害事件，雇主是要负主要责任的，是负有赔偿责任的，这是劳动法所规定的。

Answer 3

保姆在雇主家摔伤了，正常情况下，雇主会自动带保姆去医院检查的，在工作时间摔伤，应该是工伤，，雇主工资应该照发，住院费都应该是雇主的，如果两个人家处的很好，那就另说了，受伤之间的费用都应该是雇主出，工资一分也不少，你也可以咨询一下看看。

Answer 4

保姆属于在工作岗位上受伤的，应该属于工伤，应该按照工伤进行赔偿，也可双方协商赔偿。

Answer 5

算工伤吧，雇主承担。