如何对付小人
泼冷水的小人 这类小人，任何好消息传到他那里，都会变成坏消息。他们喜欢向别人泼冷水，在你取得成就的时候不会得到他的鼓励和支持，他们会眼红你的成就，会想尽办法来抹杀你的努力，还会耍小手段来拖你的后腿。推卸责任的小人这种小人的特点是没有责任感，该做的事情他们往往都没做，一有什么功劳就抢，一有什么风吹草动就推卸责任。他们最经常说的话就是“这不是我的错，都是他（她）”。这些人喜欢陷害别人，找借口是他们常干的事。
贪小便宜的小人这些人是小市民，喜欢贪小便宜。往往会因为一些既得利益而出卖团体或者工作伙伴。他们的目光短浅，总是将眼光放在短暂的利益上面。在职场上，他们可能是最先取得你信任的人，但是最会利用你的信任出卖你的人，也是他们。
拖人下水的小人这类小人，如果自己讨不到好处，就会将别人一起拖下水。他们总是抱持着“要死大家一起死”的心态，就算他会失败，也会拖个垫背的人。他们追求的不是“双赢”，而是“双输”。对待这种会让自己陷入僵局的小人，最好的方法就是远离。
小人的勾当通常包括侵犯他人隐私、人身诽谤、威胁、出卖、贬低侮辱、两面三刀、摆臭脸等等。如果只是有以上的一两个特点，还不足以说明他是小人。如果这个人连续侵犯你，那就说明他是得寸进尺、不知进退、彻彻底底的小人了。
中国有句古话，叫做“是福不是祸，是祸躲不过”。有些人将这些小人当做“躲不过的祸”，殊不知这些人为的伤害都是因为自己的纵容造成的。很多人抱着明哲保身的态度在职场中生存，即便察觉到有不怀好意的人靠近自己，也会采取退让的态度，尽量不和小人正面冲突。但是却不知道，小人有一个共同的特点，就是捡软柿子欺负。你越退让，最后只会输得越惨。如果他们真要和你作对，你能躲得过吗？
对待君子，宽容是可以的，但是对待小人，却不能心慈手软。因为君子会记住你对他的好，而感念在心，小人只会用小人的心思来嘲笑你，并且寻求下一次中伤你的机会。最可怕的就是那些深受老板和上司喜爱的小人，他们两面三刀，在上司面前是一套，在你面前又是另外一套。这些小人十分难缠，能不惹就不要去惹。但是一旦这种人主动招惹你，千万不要用唯唯诺诺的态度去面对，哪怕是拿鸡蛋碰石头，你都要摆足架势，绝对不能让对方嚣张的气焰压过你，否则以后你的日子就难过了。小人往往都欺软怕硬，你越躲，他会越进逼。你对他狠，他反而会有所顾忌而不敢动手。
