
我在一家公司干了13年,公司一直没有交社保,我们没有劳动合同,我应该怎么办?
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没有与公司签订劳动合同而干了13年,公司没有交社保,这种情况下只能与公司协商解决,因为没有签订劳动合同,就不会受到法律的保护 ,如果是有良心的公司还是能够协商解决,并补签劳动合同。
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那么你完全可以起诉这个公司,让他给你补交所欠的社保。最好去劳动局仲裁机构起诉的,或者找一个律师跟他打官司。
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干了13年一直未交社保,这你自己也太不负责任了吧,公司不签合同用工是不合法的而且还干了这么多年,你可以先找公司协商找到一个合理的解决办法,如不行你可以找劳动监查部门或拨打12333电话求助,也可以找当地仲裁委给你们裁决。
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这个不是你的问题。
首先,没有劳动合同是公司违法了,你可以要求公司从第二个月开始双倍支付你工资的。
其次,没缴纳社保也是公司违法了,除非是公司跟你之间达成了什么协议,你同意不交社保,否则你可以要求公司给你补交社保。
所以说,你应该提出你的要求,公司不同意的话你可以去劳动监察大队去投诉他们的。
首先,没有劳动合同是公司违法了,你可以要求公司从第二个月开始双倍支付你工资的。
其次,没缴纳社保也是公司违法了,除非是公司跟你之间达成了什么协议,你同意不交社保,否则你可以要求公司给你补交社保。
所以说,你应该提出你的要求,公司不同意的话你可以去劳动监察大队去投诉他们的。
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企业违反了《劳动法》,你应该携带相关资料到当地劳动保障部门进行仲裁,维护自己的合法权益。
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