如果遇到口口声声说是在培养你成才,但是又让你不能拒绝同事的所有帮忙吩咐的老板,是不是应该果断离职?

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小玥姑娘的日记
职业观察员

2021-10-06 · 影视领域创作者
小玥姑娘的日记
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你好!

我觉得可能是2个方面的原因!

第一:你自己是“关系户”,是你的家人或者亲属通过某种关系把你安排进入公司的,只不过你自己不清楚而已!

因为是关系户,你们公司的老板认识你的亲属,所以想给你一些特殊的照顾。一方面,老板希望顺从你家属的心愿,把你培养央财;另一方面,老板有担心你过于劳累,所以就对你特殊照顾了!

第二:你自己受人喜欢,所以老板对你另眼相看!

1970翔
2021-10-05 · 机会总是青睐那些有准备的人
1970翔
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我觉得不一定非要果我觉得不一定非要果断的离职,因为它要求你不能拒绝同事,所有炮帽丰富我觉得不一定非要果断的离职,因为它要求你不能拒绝同事,所有保姆丰富,我觉得也是,在帮助你建立良好的人际关系
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我是一只皮皮鸭
高能答主

2021-10-05 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
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这就是老板的个人之处,老板口口声声说培养你,其实就把你当做一个廉价劳动力,但老板从来心里不会说的,所以辨认作为老板就还是有必要的过人之处,忽悠人的能力是一流的
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傻白花花
2021-10-05 · TA获得超过784个赞
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如果遇到口口声声说是在培养你成才,但是又让你不能拒绝同事的所有帮忙吩咐的老板,就更加不应该果断离职了。成功必须要有贵人相助。培养你也要培养你跟同事之间的人际关系。
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五月枫高

2021-10-06 · TA获得超过739个赞
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这明显就是在耍你呢,职场上面很常见的套路。先借着重点培养的幌子,疯狂的压榨你的劳动力,让你在工作中形成一种,你不努力工作,就是对不起他的培养的愧疚感,依我看,如果自身暂时不紧迫,赶紧跑路。
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