如果遇到口口声声说是在培养你成才,但是又让你不能拒绝同事的所有帮忙吩咐的老板,是不是应该果断离职?

 我来答
小玥姑娘的日记
职业观察员

2021-10-06 · 影视领域创作者
小玥姑娘的日记
采纳数:385 获赞数:540

向TA提问 私信TA
展开全部

你好!

我觉得可能是2个方面的原因!

第一:你自己是“关系户”,是你的家人或者亲属通过某种关系把你安排进入公司的,只不过你自己不清楚而已!

因为是关系户,你们公司的老板认识你的亲属,所以想给你一些特殊的照顾。一方面,老板希望顺从你家属的心愿,把你培养央财;另一方面,老板有担心你过于劳累,所以就对你特殊照顾了!

第二:你自己受人喜欢,所以老板对你另眼相看!

1970翔
2021-10-05 · 机会总是青睐那些有准备的人
1970翔
采纳数:1156 获赞数:6709

向TA提问 私信TA
展开全部
我觉得不一定非要果我觉得不一定非要果断的离职,因为它要求你不能拒绝同事,所有炮帽丰富我觉得不一定非要果断的离职,因为它要求你不能拒绝同事,所有保姆丰富,我觉得也是,在帮助你建立良好的人际关系
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
我是一只皮皮鸭
高能答主

2021-10-05 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
回答量:5.7万
采纳率:64%
帮助的人:869万
展开全部
这就是老板的个人之处,老板口口声声说培养你,其实就把你当做一个廉价劳动力,但老板从来心里不会说的,所以辨认作为老板就还是有必要的过人之处,忽悠人的能力是一流的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
傻白花花
2021-10-05 · TA获得超过784个赞
知道答主
回答量:7516
采纳率:37%
帮助的人:234万
展开全部
如果遇到口口声声说是在培养你成才,但是又让你不能拒绝同事的所有帮忙吩咐的老板,就更加不应该果断离职了。成功必须要有贵人相助。培养你也要培养你跟同事之间的人际关系。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
五月枫高

2021-10-06 · TA获得超过739个赞
知道答主
回答量:2311
采纳率:29%
帮助的人:67.2万
展开全部
这明显就是在耍你呢,职场上面很常见的套路。先借着重点培养的幌子,疯狂的压榨你的劳动力,让你在工作中形成一种,你不努力工作,就是对不起他的培养的愧疚感,依我看,如果自身暂时不紧迫,赶紧跑路。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(12)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式