工伤怎么处理?

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工伤公司要这么处理:1、先将员工送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
加油111Ko

2021-11-12 · TA获得超过188个赞
知道答主
回答量:4105
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工商的话,最开始要跟公司协商解决,提供足够的证据,自己是工伤方便,后期如果公司不承认的话,好解决
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小本合Y
2021-11-14 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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工伤,你首先要嗯申请工伤认定,那麼要两个人以上的证明,证明你是在上班期间受伤 那麼认定以後有一个认定书单位在你治疗後续 这个是工资照发,那麼你的治疗费用是工商 那这个工商都给你报销啦由於
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美女们一起来玩

2021-11-14 · TA获得超过2686个赞
知道大有可为答主
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工伤你只要在指定的医院去鉴定一下,然发把鉴定书交给单位,他们会帮你处理的。
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台海桖0e8
2021-11-12
知道答主
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工伤慢慢处理
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