没签劳动合同该怎么办？
12个回答
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按照劳动合同法，没签劳动合同的，单位应支付双倍工资。
您可以向当地的区县级劳动仲裁院（设在人社局）申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
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造成劳动者损害需要承担赔偿责任 《劳动合同法》第八十一条规定用人单位如果未将劳动合同文本交付劳动者的,由政府部门责令改正;如果造成了劳动者损害,用人单位应当承担赔偿责任。
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如果你没有签劳动合同的话，那么公司就没有办法给你相应的补偿，或者是在工作期间得不到更多的福利待遇
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没签劳动合同的话
那你就要督促公司及时跟你签订劳动合同啊
一直不签订劳动合同是不对的
长时间不签订就算是无固定期限的劳动合同关系了
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一直不签订劳动合同是不对的
长时间不签订就算是无固定期限的劳动合同关系了
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没签劳动合同怎么办？那你得找他，让他给签劳动合同，没有劳动合同，现在不可能的，那你就是个错误
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