Question

已确定996和007违法，对此你怎么看？

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Answer 1

非常反对996和007这种行为，也是会影响自己工作的情绪和健康。

在很多快速发展的城市，一些公司在快速的扩张，这些公司也是加班比较多，很多的员工也是非常的无奈，但是由于家庭等多方面的原因，自己也是默默的进行加班，没有任何的办法。

现在国家已经确定996和007确实是违法的，过渡的加班不仅影响员工的工作情绪，还是影响员工的健康。

个人觉得，我们在平时的工作中更多的是应该提高自己的效率，这才是最关键的，下班时间更多的应该是休息，人的精力都是有限 ，正常的八个小时的工作时间也是法律规定的，超过这个工作时间必须付给员工一定的报酬。

超负荷的工作也是对自己的健康不利，据医学表明，长期的熬夜会对身体造成不同程度的损害，尤其是这种工作状态下，也是很大程度增加了员工身体的符合。

公司更多的是应该调整员工的工作状态，鼓励员工高效的工作，这才是最好的，这样不仅给公司带来了效益，也是增加了员工的工作体验感。

过度的加班虽然说多完成了一些任务，但是效率也是明显的降低了，相信也是让员工丧失了很高的幸福感。

所以也是希望很多的公司能够认识到自己的错误，及时调整自己的工作时间，给员工带来更好的工作体验。同时也是希望国家的有关部门能够监督单位的具体实施。

多给员工创造一些舒服的工作环境，减少员工的工作负担，鼓励员工高效的工作，推动公司的进步，这才是最正确的，不要为了公司的快速扩张压榨员工的劳动力，这样的做法也是会受到法律的制裁。

Answer 2

我觉得应该严厉打击这种行为，是因为这样的工作制度非常的不合理，然后也属于过度的压榨劳动力，同时也违背了劳动法的相关规定。

Answer 3

我觉得说的非常的对，996和007确实是违法的，应该好好对这两个常见的现象管理一下了。

Answer 4

这个现象是一个非常好的现象，而且这样的规定也给打工人提供了一定的保障，是一个很好的政策。