
请假和旷工有什么区别?
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请假和旷工肯定是有区别的,请假是因为自己有什么事情向公司进行了请假,让提前告诉领导和公司有个准备,旷工是在不打招呼的情况下不来上班,这样会给公司带来很大的影响。
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休假是公司同意的,带薪假,不会对工资或待遇有影响。
而旷工是员工自己的行为,是公司没有允许的违规行为。
而旷工是员工自己的行为,是公司没有允许的违规行为。
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请假和旷工,有什么区别?请假只扣除请假日的工资,请假是按正常规则的应走的的程序,领导能够接受。旷工不仅没工资还要罚款,旷工是无组织无纪律的表现,是对领导的大不敬。员工请假与旷工的工资待遇的区别:员工请事假属于一种公司允许的行为,而旷工属于公司禁止的行为,员工请事假的,只能对其事假工资进行扣除,而不能对工资之外的事情进行处罚。而员工旷工的,单位除了扣除工资之外,还可以对员工进行违纪处罚,例如:警告、严重警告甚至解除劳动合同
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1、请假只扣除请假日的工资,请假是按正常规则的应走的的程序,领导能够接受。
2、旷工不仅没工资还要罚款,旷工是无组织无纪律的表现,是对领导的大不敬。
员工请假与旷工的工资待遇的区别:
员工请事假属于一种公司允许的行为,而旷工属于公司禁止的行为,员工请事假的,只能对其事假工资进行扣除,而不能对工资之外的事情进行处罚。而员工旷工的,单位除了扣除工资之外,还可以对员工进行违纪处罚,例如:警告、严重警告甚至解除劳动合同。
2、旷工不仅没工资还要罚款,旷工是无组织无纪律的表现,是对领导的大不敬。
员工请假与旷工的工资待遇的区别:
员工请事假属于一种公司允许的行为,而旷工属于公司禁止的行为,员工请事假的,只能对其事假工资进行扣除,而不能对工资之外的事情进行处罚。而员工旷工的,单位除了扣除工资之外,还可以对员工进行违纪处罚,例如:警告、严重警告甚至解除劳动合同。
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请假和旷工不但有区别而且还有共点。第一区别是,请假是经过单位领导批准的,是合情合理的不上班。而旷工是无视领导和单位纪律,无故缺勤。第二个区别是,请假是文明和礼貌的象征,是一个人素质的表现。没有规距不成方圆,旷工是过度的自己散漫,是自我淘汰。第三,请假和旷工的共性是都没有上班,都会没有工资。都会受不同程度的惩罚。
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